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Gekündigt! Was nun? Outplacement als Alternative! Karriere Coaching durch den ehemaligen Arbeitgeber. mehr
Die Bedrohung eines Mitschülers mit einem Messer berechtigt laut Bayerischem VGH die Schule, gegenüber dem betreffenden Schüler eine... mehr
Wendet sich ein Zeitsoldat wegen seines muslimischen Glaubens vom Grundgesetz ab, weil er die Scharia für die bessere Staatsform hält, kann... mehr
Geschäftsführer einer GmbH besitzen eine klassische Führungsposition. Selbstverständlich ist dieser Posten nicht sakrosankt - auch GmbH-... mehr
Ist im Gesellschaftsvertrag (auch Satzung genannt) nichts gesondert geregelt, kann der Geschäftsführer einer GmbH grundsätzlich jederzeit... mehr
Ein fristlos gekündigter Arbeitnehmer muss seinen Dienstwagen unverzüglich an den Arbeitgeber herausgeben. Nach einer Entscheidung des... mehr
Beleidigt ein Vorgesetzter die Ehefrau eines Mitarbeiters, so stellt es nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Köln eine... mehr
Verzehrt ein Krankenpflegehelfer ein Stück einer Patientenpizza, rechtfertigt dies in aller Regel nicht dessen fristlose Kündigung ohne... mehr
Trotz des Vorliegens eines Kündigungsgrundes kann die Entlassung eines Mitarbeiters noch im letzten Moment im Rahmen der vom Gericht... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat die fristlose Kündigung einer Arbeitnehmerin, die ihren Arbeitgeber um 160 € betrogen... mehr
Kündigungen wegen vermeintlicher Lappalien erregen seit Monaten die öffentliche Aufmerksamkeit und sorgen für helle Aufregung. Wie... mehr
Sogenannte Bagatellkündigungen sind aktuell in aller Munde. Dass es sich bei diesen Fällen keineswegs um Kavaliersdelikte handelt, zeigen... mehr