Stichwortsuche
Eine unterschiedliche Behandlung wegen des Alters kann laut AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) zulässig sein, wenn sie objektiv,... mehr
Die KfW bezuschusst ab 1. Mai das aus Mitteln des Bundesministeriums für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung subventionierte Förderangebot... mehr
Um den finanziellen Super-GAU infolge einer Betriebsänderung zu verhindern, hat der Gesetzgeber den Sozialplan geschaffen. Kriterien wie... mehr
Nimmt der Arbeitgeber die bei ihm beschäftigten über 55-jährigen Arbeitnehmer aus dem Personenkreis aus, dem er im Rahmen einer... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hat mit einem gerade veröffentlichten Beschluss einem 61jährigen Mann Prozesskostenhilfe (PKH) versagt... mehr
Der Osten Deutschlands wird laut heutiger Meldung des Statistischen Bundesamts (Destatis) bis 2060 in viel stärkerem Maße vom Rückgang und... mehr
Auch das Alter kann laut dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ein Diskriminierungsmerkmal darstellen. Die Checkliste zeigt Ihnen,... mehr
Die deutsche Regelung des § 622 BGB, nach der vor Vollendung des 25. Lebensjahrs liegende Beschäftigungszeiten bei der Berechnung der... mehr
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hält es grundsätzlich für zulässig, das Höchstalter für die Einstellung bestimmter Feuerwehrleute auf 30... mehr
Die Vorurteile bezüglich der Leistungsfähigkeit gegenüber älteren Beschäftigten sind weitgehend widerlegt. Zu diesem Ergebnis kommt eine... mehr
Regelaltersgrenzen bei befristeten Arbeitsverträgen sind in vielen Firmen früher oftmals festgelegt worden, ohne die Regelungen des... mehr
Einer Studie der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zufolge befinden sich mehr ältere Menschen in festen Arbeitsverhältnissen. mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat den Europäischen Gerichtshof (EuGH) um eine Vorabentscheidung bezüglich der Wirksamkeit einer... mehr
Laut einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) dürfen Sozialpläne durchaus eine nach Lebensalter oder... mehr