Stichwortsuche
Kann der Urlaub wegen krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses nicht tatsächlich... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern zur bislang umstrittenen Frage, ob dem Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein... mehr
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat gestern die in vielen deutschen Tarifverträgen enthaltenen Altersgrenzen für die Beendigung der... mehr
Laut Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) müssen öffentliche und nichtöffentliche Stellen, die personenbezogene Daten automatisiert verarbeiten,... mehr
Alle vier Jahre spätestens prüft die Deutsche Rentenversicherung bei jedem Arbeitgeber, ob er die Arbeitsentgelte zutreffend verbeitragt... mehr
Zogen Aufhebungsverträge bislang in der Regel eine Sperrfrist beim Arbeitslosengeld nach sich, hat sich mittlerweile bei der Bundesagentur... mehr
Der Bundesfinanzhof (BFH) hat in einem gestern veröffentlichten Urteil entschieden, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer den Zufluss einer... mehr
Obwohl der Aufhebungsvertrag ein sinnvolles Mittel ist, Arbeitsverhältnisse mit Mitarbeitern einvernehmlich zu beenden, verstecken sich... mehr
Arbeitnehmer dürfen ihre Elternzeit wegen der Geburt eines weiteren Kindes vorzeitig beenden. Arbeitgeber dürfen laut Bundesarbeitsgericht... mehr