Typisch Frau - Typisch Mann - Nutzen Sie die Potenziale

Die unterschiedlichen Verhaltensmuster von Mann und Frau führen im Berufsleben oft zu Missverständnissen und Konfliktpotential. Machen Sie sich der Unterschiede bewusst und setzen Sie sie gewinnbringend für Ihr Team und Ihr Unternehmen ein.

Gender-Working ist aktive Auseinandersetzung mit den geschlechtskulturspezifischen Verhaltensmustern und die Fähigkeit, diese zielführend einzusetzen.

Dies bedeutet, wir müssen akzeptieren, dass es rollenspezifisches Verhalten überhaupt gibt, und dass wir alle - in unterschiedlicher Ausprägung – entsprechend agieren.

Mit unserem Beitrag 3 Gründe, warum Sie Gender-Working beachten sollten möchten wir Sie für dieses Thema sensibilisieren und stellen Ihnen drei typische Beispiele aus dem Arbeitsalltag vor, bei dem es auf Grund des rollenspezifischen Verhaltens von Frau und Mann zu Problemen kommt.

In Typisch Frau! Typisch Mann! Sensibilisieren Sie sich für die Unterschiede liegt der Fokus auf konkreten Verhaltensunterschieden bei Frau und Mann. Sind Sie sich Ihrer eigenen Sichtweise und Ihrer eigenen Einschätzung bewusst? Lernen Sie, gendertypisches Verhalten auch im Team zu erkennen und das Verständnis dafür zu erhöhen, um die Zusammenarbeit in der Gruppe besser steuern zu können. Sie werden erstaunt sein: die Übersicht: Typisch Frau! Typisch Mann! zeigt typisches rollenspezifisches Verhalten in verschiedenen Situationen.

Um Synergieeffekte im Team zu erreichen, gilt es, konkrete Lösungen für die Geschlechterproblematik zu finden. Gender-Working im Team: Schaffen Sie Synergien, nutzen Sie Potenziale zeigt Ihnen in 5 Schritten, worauf Sie beim Coachen eines Teams achten sollten, um die Potentiale der einzelnen Mitarbeiter effektiv zu nutzen.

Setzen Sie die unterschiedlichen Verhaltensmuster von Frau und Mann gezielt ein und verbessern damit Ihre Kompetenzen in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Kundenservice, Innovation und Kreativität. Unser Beitrag Gender Soft Skills entwickeln, stärken und gezielt einsetzen zeigt Ihnen, wie. Der Fragenbogen Gender Soft Skills unterstützt Sie dabei, ein Gender-Bewusstsein zu entwickeln.