Stichwortsuche
Arbeitnehmer mit jahrelanger Betriebszugehörigkeit genießen auch bei längerer Krankheit Kündigungsschutz. mehr
Ein wiederholter Alkohol-Rückfall während einer ambulanten Therapie rechtfertigt nicht zwangsläufig die krankheitsbedingte Kündigung eines... mehr
Konsumiert ein unter Alkoholsucht leidender Arbeitnehmer Alkohol am Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld, das mit Selbst- und... mehr
Bei Unkündbarkeit des Arbeitnehmers gelten für die fristlose Kündigung wegen Krankheit höhere Anforderungen an die negative... mehr
Krankheitsbedingte Fehlzeiten von bis zu sechs Wochen im Jahr rechtfertigen nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG)... mehr
Eine junge Frau, die seit der Loveparade-Katastrophe arbeitsunfähig ist, hat ihren Arbeitsplatz verloren. Sie hatte gegen ihre Kündigung... mehr
Sie kennen das sicherlich – ein Mitarbeiter ist über einen längeren Zeitraum krank und ein Ende seiner Arbeitsunfähigkeit ist nicht... mehr
Die Voraussetzungen für eine krankheitsbedingte Kündigung sind streng. Deshalb scheitern viele Kündigungen vor Gericht. Damit Sie nicht... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern hat entschieden, dass erhebliche Ausfallzeiten des Arbeitnehmers (hier 800... mehr