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Teilzeitarbeit ist ein Arbeitszeitmodell, mit dessen Hilfe Arbeitgeber rasch und flexibel auf unterschiedliche Arbeitsaufkommen reagieren... mehr
Kosten einzusparen ist unumgänglich. Und so ist es kaum verwunderlich, dass Weiterbildungsmaßnahmen dem Rotstift zum Opfer fallen. Nur ist... mehr
Kosten von Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen orientieren sich an der Fortbildungsdauer und der vereinbarten Betriebszugehörigkeit.... mehr
Wenn Sie Ihrem Mitarbeiter eine teure Fort- und Weiterbildung zukommen lassen, sollten Sie sich mit einer gerichtsfesten... mehr
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: mangelnde Bereitschaft zur Weiterbildung? Wir... mehr
In vielen Berufen ist die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unverzichtbar. Auch die Arbeitgeber haben grundsätzlich ein... mehr
Lebenslanges Lernen ist die eine Seite, die richtige Schulung für Ihre Mitarbeiter zu finden die andere. Wenn Sie nämlich die falschen... mehr
Für sich selbst oder Ihre Mitarbeiter die richtigen Weiterbildungs-Angebote zusammenzustellen, ist oft keine leichte Aufgabe. Denn stets... mehr
Klauseln, nach denen der Arbeitnehmer zur Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten verpflichtet ist, unterliegen laut gestriger... mehr
Prüfen Sie hier, wie Sie eine konstengünstige Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter umsetzen können. mehr
Der Bundesrat hat jetzt grünes Licht für das Dritte Zivildienstgesetzänderungsgesetz (BR-Drs. 346/09), gegeben. Danach soll der Zivildienst... mehr