Muster-Kündigung: Mangelnde Bereitschaft zur Weiterbildung

29. Dezember 2009

Wer sich weigert an einer - vertraglich vereinbarten - Weiterbildung teilzunehmen und stattdessen wie gewohnt an seinem Arbeitsplatz erscheint, verletzt die Pflichten aus seinem Vertragsverhältnis und muss mit einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung rechnen.

 

 

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