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Spitzensteuersatz („Reichensteuer“) teilweise verfassungswidrig
Der seit dem 01.01.2007 erhobene Spitzensteuersatz bei der Einkommensteuer von 45 Prozent, sogenannte Reichensteuer, ist teilweise... mehr
BVerwG: Altersgrenze von 40 für die Verbeamtung von Lehrern in...
Die von der nordrhein-westfälischen Landesregierung vorgenommene Anhebung der Altersgrenze auf 40 ist nach Auffassung des... mehr
Nicht für Unternehmer - BdSt hält Ungleichbehandlung beim...
Der Bund der Steuerzahler beschwert sich über die Praxis der Finanzverwaltung, bei der Besteuerung von Firmenwagen eine Ungleichbehandlung... mehr
Ungleichbehandlung von Kindern bei Ausschluss gesetzlicher...
Der Ausschluss von Kindern verheirateter Eltern aus der beitragsfreien Krankenversicherung ist nach Ansicht des Bundesverfassungsgerichts... mehr
Checkliste: Zulässige Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz wegen...
Nicht jede Ungleichbehandlung wegen des Alters führt zu einem Verstoß gegen das AGG. Ein legitimer Zweck kann eine auf den ersten Blick... mehr
Ungleichbehandlung eingetragener Lebenspartnerschaften bei der...
Das Bundesverfassungsgericht (BverfG) hat in einem gerade veröffentlichten Beschluss die Ungleichbehandlung eingetragener... mehr
Gleichstellung nichtehelicher Kinder - Bundesregierung will...
Das Bundeskabinett hat jetzt einen Regierungsentwurf beschlossen, der die erbrechtliche Gleichstellung nichtehelicher Kinder sicherstellen... mehr
Checkliste: Zulässige Ungleichbehandlung wegen des Alters
Eine unterschiedliche Behandlung wegen des Alters kann laut AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) zulässig sein, wenn sie objektiv,... mehr
Verheiratete und Lebenspartner sind gleichberechtigt
Der grundrechtlich verankerte Schutz der Ehe rechtfertigt keine versicherungsrechtliche Differenzierung zwischen Verheirateten und... mehr
Altersdifferenzierung in Sozialplänen ist nicht...
Um den finanziellen Super-GAU infolge einer Betriebsänderung zu verhindern, hat der Gesetzgeber den Sozialplan geschaffen. Kriterien wie... mehr
BAG bekräftigt Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten...
Ein bloßer Statusunterschied zwischen Arbeitern und Angestellten rechtfertigt nach Auffassung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) eine... mehr
Checkliste: Erlaubte Diskriminierung nach dem AGG
In bestimmten Fällen ist es Arbeitgebern trotz Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) erlaubt, Arbeitnehmer bezüglich Ihres Geschlechts... mehr
Bei Lohnerhöhungen gilt der Gleichbehandlungsgrundsatz
Lohnerhöhung ist ein heikles Thema und erfordert ein gewisses Fingerspitzengefühl. Wollen Sie bestimmte Arbeitnehmer gegenüber anderen... mehr

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