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Die Anzahl der Betriebsratsmitglieder regelt § 9 BetrVG. Entscheidend ist dabei, wie viele wahlberechtigten Arbeitnehmer im Betrieb... mehr
Mitarbeiter mit eigenen Konflikten, Kollegen, die an Ihrem Stuhl sägen und Kapitalgeber, die Erfolg erwarten. Erfahren Sie in unserer... mehr
Am stärksten ausgeprägt ist das Mitbestimmungsrecht in sozialen Angelegenheiten. § 87 Abs. 1 BetrVG enthält einen Katalog erzwingbarer... mehr
Durch gezielte Analyse der Qualitätskosten können Sie als Führungskraft wirtschaftliche Schwachstellen im Gesamtprozess erkennen. Prüfen... mehr
Wenn der Preisdruck wächst, wird der Rotstift häufig zuerst am Budget für Qualitätsmanagement angesetzt. Schließlich erzeugen diese... mehr
Bei einer immer älter werdenden Belegschaft muss sich der Arbeitsplatz an den Mensch anpassen und nicht - wie bisher - umgekehrt. Gewinnen... mehr
Wie ein Unternehmen selbst die Qualität seiner Leistungen oder Produkte einschätzt spielt eine untergeordnete Rolle. Vornehmlich der Kunde... mehr
Als Führungskraft ist Stress Ihr ständiger Begleiter. Wenn schon nicht vermeiden, so können Sie ihm doch mit gezielter Entspannung... mehr
Entwickeln Sie ein Gespür dafür, welche Veränderungen in absehbarer Zeit auf Sie zukommen. Entdecken Sie in unserer Übersicht, wie Sie sich... mehr
Je länger ein Mitarbeiter Ihrem Unternehmen angehört, desto mehr weiß er darüber. Doch wie können Sie dieses Wissen für Ihr... mehr
Verantwortungsvolle und hoch motivierte Mitarbeiter sind sicher angestrebtes Ziel vieler Führungskräfte. Lesen Sie in unserer Übersicht, ob... mehr
Er lähmt den Arbeitsprozess und ruiniert die Gesundheit der Mitarbeiter: Stress. Verschaffen Sie sich eine Übersicht über die wichtigsten... mehr
Eine große Herausforderung vor allem für Führungskräfte: das Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie zu finden. Entdecken Sie in unserer... mehr
Mit einer Zusatzzahlung auf das Grundgehalt können Sie die Vergütung Ihrer Mitarbeiter flexibel gestalten und durch einen entsprechenden... mehr
In der Ruhe liegt die Kraft. Wer gelassen bleibt, schafft sich meist einen entscheidenden Vorteil im täglichen Kapf um Erfolg. Diese... mehr
Das Gesetz sieht für Betriebsräte die Möglichkeit der Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts vor. Die Schwellenwerte für... mehr
Die Liste der über die Einigungsstelle erzwingbaren Betriebsvereinbarungen ist vom Gesetzgeber verbindlich festgelegt. Diese Übersicht... mehr
Herrscht bei Ihnen zuhause auch das pure Chaos? Das muss nicht sein, denn wenn jedes Familienmitglied ein Minimum an Regeln einhält, kehrt... mehr
Wenn Sie Ihre Waren international über das Internet vertreiben wollen bzw. bereits vertreiben, gilt es, einige wesentliche Punkte zu... mehr
Die Arbeitgeberstellung wird maßgeblich vom Direktionsrecht (§ 106 GewO)geprägt, kraft dessen der Arbeitgeber die konkrete Leistungspflicht... mehr
Die Wartung von Maschinen, technischen Geräten oder eines Kraftfahrzeuges darf grundsätzlich nur unter Einhaltung der Wartungsvorschriften... mehr
Die außerordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses erfordert das Vorliegen eines wichtigen Grundes nach § 626 BGB. Ob das... mehr
Seit dem 01.01.2009 gelten für Verpflegung bzw. Übernachtungen im Ausland neue durch das Bundesfinanzministerium festgelegte Pauschbeträge... mehr
Die Personalakte ist neben dem Arbeitsvertrag das wichtigste Dokument Ihrer Personalarbeit. Hier schlummert die ganze Historie des... mehr
Der Insolvenzverwalter ist im Insolvenzverfahren unter bestimmten Voraussetzungen berechtigt, eine Aufrechnung eines Insolvenzgläubigers... mehr