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Die Corona-Krise stellt auch die Betriebsratsarbeit vor besondere Herausforderungen. Erfahren Sie, wie Betriebsräte weiterhin... mehr
Was bedeutet eigentlich vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat? Dieser Formulierung gehen wir nach. mehr
Ob die Zuweisung eines neuen Arbeitsplatzes für einen Mitarbeiter der Zustimmung des Betriebsrates bedarf, hängt davon ab, ob die... mehr
Die Einstellung unterliegt als personelle Einzelmaßnahme dem gesetzlich garantierten Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats. Prüfen Sie... mehr
Das stärkste Beteiligungsrecht des Betriebsrats im Betriebsverfassungsgesetz ist die gleichberechtigte Mitbestimmung. mehr
Entscheidungen des Arbeitsgerichts stehen bei konfliktsuchenden Betriebsräten hoch im Kurs – allerdings kann ein solches Verfahren auch der... mehr
Beim unternehmensinternen Umgang mit Beschäftigtendaten sollten Arbeitgeber und Führungskräfte äußerst sensibel sein. Neben dem Datenschutz... mehr
Bei der Leiharbeit gilt das „Equal-Pay-Gebot“. Verstößt ein Unternehmen gegen diesen Grundsatz, hat der Betriebsrat trotzdem kein Recht,... mehr
