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Verzehrt ein in einem Krankenhaus langjährig beschäftigter und bislang unbescholtener Arbeitnehmer ein Stück einer Patientenpizza sowie... mehr
Das Arbeitsgericht (ArG) Berlin hat jetzt eine fristlose Kündigung wegen des Verdachts des Pfandbonmissbrauchs bestätigt. Einem seit 17... mehr
Weil sie ein altes Brot nicht in die Bio-Tonne, sondern in ihre Tasche gesteckt hatte, wurde einer 44-jährigen Kassiererin eines... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat gestern über die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung wegen Stromdiebstahls (so genannte... mehr
Kündigungen wegen vermeintlicher Lappalien erregen seit Monaten die öffentliche Aufmerksamkeit und sorgen für helle Aufregung. Wie... mehr
Für die einen ist es ein ganz normaler formaljuristischer Vorgang: Ein Arbeitnehmer entwendet eine seinem Arbeitgeber gehörende Sache,... mehr
Sogenannte Bagatellkündigungen sind aktuell in aller Munde. Dass es sich bei diesen Fällen keineswegs um Kavaliersdelikte handelt, zeigen... mehr