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Mit gezieltem Small-Talk die Weihnachtsfeier in der Firma bestreiten

22. November 2013

Firmenweihnachtsfeier – und alle sind da: Keine Panik vor fremden Gesichtern

Löst die Einladung zur Weihnachtsfeier keine Begeisterung aus, sollten Sie Ihre Bedenken gezielt hinterfragen. Ein typischer Einwand, nicht zur Weihnachtsfeier zu gehen, lautet: Es kommt die gesamte Firma – und nicht allein Ihr Team, mit dem Sie vertraut sind. So wird es eine Weihnachtsfeier mit Kollegen, die Sie kaum oder gar nicht kennen.

 

Mit gezieltem Small-Talk die Weihnachtsfeier bestreiten

Ein Fakt, der in Ihrer Vorstellung für eine Vielzahl von Bildern sorgt, die eher für Panik und Unbehagen sorgen. Wie soll da eine entspannte Atmosphäre entstehen?, fragen Sie sich. Sicher werden sich die Kollegen der einzelnen Abteilungen als Gruppen zusammenfinden, gar abschotten.

 

Lassen Sie solche Bilder los, indem Sie Ihre Angst-Blockaden einfach wegklopfen. Wandeln Sie auch Ihre Einstellung. Sehen Sie die betriebliche Weihnachtsfeier nicht als Pflicht-Veranstaltung, sondern als große Networking-Party. Denn auf jeder Networking-Party gibt es stets auch fremde Gesichter zu entdecken, auf die Sie ja dann freudig zugehen. Den Trick, den Sie dabei anwenden, können Sie auch auf der Weihnachtsfeier in Ihrer Firma einsetzen: Führen Sie Small-Talk – und seien Sie so nie wieder sprachlos.

 

Auf der Weihnachtsfeier im Betrieb Small-Talk führen

Tipp 1: Small-Talk Themen überlegen

Bereiten Sie sich gut vor. Dann können Sie auch mühelos mit Kollegen Gespräche führen, die Sie wenig kennen. Überlegen Sie sich eine Vielfalt an Small-Talk Themen, die zur Weihnachtsfeier passen würden – wie beispielsweise:

  • die Anreise
  • über das auf der Weihnachtsfeier gereichte Essen
  • falls es ein Motto-Event ist, das Motto aufgreifen
  • das Wetter
  • die Vorweihnachtszeit
  • die Urlaubszeit und die bevorstehenden Feiertage
  • die Rede des Vorgesetzten bzw. des Geschäftsführers

 



Tipp 2: Mit Ich-Botschaften den Einstieg wagen

Wollen Sie ein Gespräch mit einem Kollegen führen, beginnen Sie Ihren Small-Talk mit Ich-Botschaften, um eine Frage anzuschließen – beispielsweise

  • „Ich bin ja zum Glück gut auf der Autobahn durchgekommen. War es bei Ihnen auch noch frei? Oder haben Sie im Stau gestanden?“
  • „Also die Vorspeise hat mir besonders gut geschmeckt. Lecker, was die aus der Avocado gezaubert haben. Wie hat Ihnen denn das Menü gemundet?“

 

Tipp 3: Sich geschickt einklinken

Treffen Sie Kollegen an, die sich miteinander unterhalten, sollten Sie nicht einfach weitergehen, sondern sich in das Gespräch einbringen. Hören Sie gut zu. Signalisieren Sie durch Ihre Körpersprache – beispielsweise durch ein Nicken -, dass Sie zustimmen. Greifen Sie schließlich eine Aussage auf, um sich am Gespräch zu beteiligen. „Also da kann ich Ihnen nur zustimmen. Der lange Dauerfrost ist nicht normal. Das Wetter spielt aufgrund des Klimawandels verrückt.“

 

Weitere Ideen und Impulse, wie Sie mit den schwierigsten Situationen auf der Weihnachtsfeier umgehen können, erhalten Sie in den Beiträgen:

  • Weihnachtsfeier in der Firma: Einladung absagen oder annehmen? - Wägen Sie Ihre Argumente sorgfältig ab und stehen Sie zu Ihrer Entscheidung,
  • Betriebliche Weihnachtsfeier als Networking-Party verstehen – Die Riesenveranstaltung mit den vielen Kollegen für das eigene Karriere-Netzwerk nutzen. 
  • Dumme Sprüche schlagfertig kontern auf der Weihnachtsfeier – Bieten Sie Paroli. Verweisen Sie Ihre Kollegen geschickt und intelligent in die Schranken.
Autor: Brigitte Miller
Stichworte: Weihnachtsfeier Firma, Weihnachtsfeier, Small-Talk, betriebliche weihnachtsfeier, Weihnachtsfeier Betrieb, Firmenweihnachtsfeier, Weihnachtsfeier mit Kollegen, zur Weihnachtsfeier, Weihnachtsfeier Pflicht, Einladung zur Weihnachtsfeier, Small Talk Themen, Small Talk nie wieder sprachlos, Small Talk führen, Gespräche führen, ein Gespräch führen
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