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Was bedeutet eigentlich vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat? Dieser Formulierung gehen wir nach. mehr
Beabsichtigt ein Unternehmen, neu eingestellte Arbeitnehmer ausschließlich in Teilzeit zu beschäftigen, so berechtigt dies den Betriebsrat... mehr
Greift ein Betriebsratsmitglied unbefugt auf Personaldaten zu, so rechtfertigt diese Pflichtverletzung den Ausschluss aus dem Betriebsrat,... mehr
Ein Streit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat über die Herausgabe von Dateien ist jetzt vom Düsseldorfer Landesarbeitsgericht in zwei... mehr
Ein Arbeitgeber bekam jetzt vom BAG bestätigt, dass eine vorübergehende Versetzung arbeitswilliger Arbeitnehmer von einem unbestreikten in... mehr
Während das oberste deutsche Arbeitsgericht eine Kürzung der individuellen Bonuszahlungen 2008 bei der Commerzbank für rechtmäßig erachtet... mehr
Die Kündigung eines Betriebsratsmitglieds erfordert die Zustimmung des Betriebsrats. Der Arbeitgeber muss die Zustimmung entsprechend... mehr
Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz kann ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens... mehr
Arbeitgeber, die die private Handy-Nutzung während der Arbeitszeit verbieten möchten, müssen laut einer gerade veröffentlichten... mehr
Bei der Leiharbeit gilt das „Equal-Pay-Gebot“. Verstößt ein Unternehmen gegen diesen Grundsatz, hat der Betriebsrat trotzdem kein Recht,... mehr