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Nachrangige Aufgaben übertragen Sie auf Ihre Mitarbeiter, damit Sie sich selbst um wichtigere Dinge kümmern können. Dabei müssen Sie aber... mehr
Wer ins Management aufsteigt und plötzlich Mitarbeiter anleiten soll, wird in unsicheren Momenten Arbeiten erledigen, die eigentlich... mehr
Aufgaben an Ihren Mitarbeiter zu delegieren, verschafft Ihnen zeitlichen Spielraum. Allerdings nur, wenn Sie Termin, Ziel und Aufgabe... mehr
Aufgaben an Mitarbeiter zu delegieren entlastet Sie. Dennoch fällt vielen Führungskräften das Delegieren schwer. Vermeiden Sie zukünftig... mehr
Häufig bleiben am Ende eines Arbeitstages zu viele Dinge liegen, weil Sie ständig mehrere Sachen gleichzeitig erledigen müssen. Lesen Sie... mehr
