Business-Netz Logo
Risikobewertung – Die hohe Schule des Risikomanagements Business-Netz Logo

Registrieren
Passwort vergessen?
Startseite » Management & Unternehmensführung » Controlling » Risikobewertung – Die hohe Schule des Risikomanagements
  • Anzeigen
  • What links here

Risikobewertung – Die hohe Schule des Risikomanagements

7. April 2010

Die Risikobewertung

Wenn Sie die für Sie infrage kommenden Risiken identifiziert und ermittelt haben, müssen Sie eine Bewertung vornehmen.

In der Praxis hat sich eine Bewertung anhand zweier Kriterien bewährt:

  • Eintrittswahrscheinlichkeit,
  • absehbares Schadensausmaß

 

Schritt 1: Unverzichtbares Werkzeug für Ihre Bewertung 

Der Risikograph

 

 Der Risikograph auf www.business-netz.com 

Die Bewertung eines Risikos sollten Sie anhand einer für das Unternehmen einheitlichen Bewertungsmatrix (Risikograph) vornehmen.

Hier können Sie eine Zuordnung der Eintrittswahrscheinlichkeit der Gefahr in 6 Stufen von „unvorstellbar" bis „ sehr häufig" und für das mögliche Schadensausmaß 4 Stufen von „unbeachtlich" bis „existenzgefährdend" eintragen und den individuellen Akzeptanzbereich farblich visualisieren.

 

Expertenrat

Eine noch feinere Unterteilung ist in der Regel kaum nötig. Eine übertriebene Differenzierung erzeugt bei unverhältnismäßigem Aufwand nur wenig Verbesserung der Ergebnisqualität der Matrix.

 

Innerhalb der Risikobewertung wird jede vorab identifizierte Gefährdung unter dem Aspekt Eintrittswahrscheinlichkeit und Schadensausmaß bewertet. Damit landet jedes Risiko in einem Bereich des Risikographen.

 

Schritt 2: Die Ampelfärbung bestimmt Ihre Gegenmaßnahmen

Ziel der Risikominimierung ist es, für alle Risiken, die im roten inakzeptablen Bereich oder im gelben ALARP (As Low As Reasonably Practicable)-Bereich des Risikographen liegen, Maßnahmen festzulegen, die Eintrittswahrscheinlichkeit und/oder Schadensausmaß verringern.

 

Tipp

Risiken im ALARP-Bereich sollten immer auf ein vernünftiges und durchführbares Maß minimiert werden. Dies bedeutet z. B., dass ein Risiko als tolerierbar eingestuft werden kann, wenn die Kosten für die Verminderung höher liegen als diejenigen, die bei Eintritt der Gefahr zu erwarten sind.

Am Ende dieser Maßnahmen sollte kein Risiko mehr im inakzeptablen Bereich liegen. In der Praxis lässt sich in der Regel das Schadensausmaß kaum verringern, meistens wird eine Risikominimierung durch Verringerung der Eintrittswahrscheinlichkeit erreicht.



 

Schritt 3: Stellen Sie die Risikominimierung ins Zentrum

Für die verschiedenen Risiken müssen anhand des Risikographen vorsorgliche Maßnahmen definiert werden, um negative Auswirkungen auf das Unternehmen möglichst gering zu halten.

Eine vollständige Vermeidung wird allerdings nur selten möglich sein. Besteht beispielsweise im Produktionsbereich eine ausschließliche Abhängigkeit von einem einzigen Lieferanten (sogenanntes Lieferantenmonopol), sollte - selbstverständlich unter Beachtung des Kosten-Nutzen-Grundsatzes - versucht werden, die Produktion so umzubauen, dass auch die Produkte anderer Vorlieferanten zum Einsatz kommen können.

Kann keine kurzfristige Änderung herbeigeführt werden, müssen Sie die  entsprechenden Risikofaktoren selbstverständlich immer genau und zeitnah im Auge behalten.

Welche Art der Risikobehandlung Ihnen zur Verfügung steht, erfahren Sie in unserem Beitrag Strategische Planung ist beim Risikomanagement das A und O

 

Schritt 4: Worst-Case-Szenarien können planen helfen

Bestimmte Risiken lassen sich nur in sehr geringem Maß oder überhaupt nicht aktiv beeinflussen. Dies gilt ebenso für einen Marktzutritt neuer Wettbewerber wie für eine Änderung der gesetzlichen Auflagen.

Bei der Planungserstellung dürfte hier ein „Worst-case-Szenario" in der Regel das Mittel Ihrer Wahl sein. In einem solchen Szenario kann eben auch das „Undenkbare" klar ausgesprochen werden.

Unter Umständen ist für diesen Fall die Aufgabe eines bestimmten Produkts, eine Neuausrichtung oder gar Restrukturierung des gesamten Unternehmens unabdingbar.

 

Expertenrat

Besonders in den Fällen, in denen Risiken erkannt werden, auf deren Eintreten das Unternehmen keinen Einfluss hat, sind eine laufende Beobachtung und eine kontinuierliche  Identifikation der entsprechenden Frühwarnindikatoren (Wechselkursschwankungen, Rohstoffpreisentwicklungen etc.) notwendig.

 

Auch die Bank interessiert sich für Ihr Risikomanagement

Durch die Einführung des Basel II Ratings wird ein aktives Risikomanagement gefordert und geprüft.

Legen Sie daher Ihre entsprechenden Dokumentationen Ihrer Hausbank vor.

Im Grunde geht es darum, dass nicht die Tatsache, dass ein Geschäft Risiken beinhalten kann, kritisch bewertet wird. Entscheidend ist, dass das Bewusstsein für vorhandene Risiken und demzufolge eine ausreichende Vorsorge in Form von Gegenmaßnahmen vorhanden ist.

Welche Risiken tolerabel sind und bei welchem Risikoausmaß Gegenmaßnahmen erforderlich werden, lässt sich nur individuell ermitteln - Verallgemeinerungen sind hier Fehl am Platz.

Autor: Business Netz Redaktion
Stichworte: Risikomanagement, Risikobewertung, Risiken, Risikomanagementsystem, Risikograph, Basel II Rating
Weitere Beiträge zu diesem Feature Paket:
  • Checkliste: Betriebliches Risikomanagement und Compliance
  • Übersicht: Vorbereitung Einführung Risikomanagementsystem
  • Checkliste: Risikoermittlung - Externe Risiken
  • Ohne strategische Planung geht beim Risikomanagement nichts!
  • KonTraG – Alles zum betrieblichen Risikomanagement
  • Übersicht: Risikograph – Unverzichtbares Instrument zur Bewertung von Gefahren
  • Risikobewertung – Die hohe Schule des Risikomanagements
  • Implementierung eines Risikomanagementsystems – In 7 Schritten zur optimalen Praxistauglichkeit
  • Checkliste: Risikoermittlung - Interne Risiken
  • Risikomanagement: Gefahren schon im Ansatz erkennen – Risikoermittlung ist ein Muss
  • Risikomanagement – So machen Sie Unvorhergesehenes vorhersehbar
Diesen Artikel:
  • Kommentieren
  • 23711 Aufrufe
Twittern
Average: 2.3 (4 votes)
Auf anderen Social Networks posten:
  • del.icio.us logo
  • Facebook logo
  • Linkarena logo
  • Webnews logo
  • Xing logo

News

  • Personal
  • Wirtschaft
  • Steuern
  • Recht

Management & Unternehmensführung

  • Existenzgründung
  • Unternehmensführung
  • Marketing
  • Personalmanagement
    • Personal-Praxis
    • Mitarbeiterführung
    • Konfliktmanagement
    • Teamarbeit
  • Controlling
  • Projektmanagement
  • Einkauf & Vertrieb
  • Qualitätsmanagement
  • Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit

Recht & Urteile

  • Arbeitsrecht
  • Wirtschaftsrecht
  • Verbraucher
  • Betriebsrat
  • Altersvorsorge & Sozialversicherungen

Job & Karriere

  • Karriereentwicklung
  • Karrierefrauen
  • Kommunikation
  • Selbstmanagement
  • Zeitmanagement
  • Work-Life Balance
  • Büromanagement & IT
    • Internet
    • Tech Tricks
    • Organisation
    • Getting Things Done

Steuern & Finanzen

  • Umsatzsteuer
  • Einkommensteuer
  • Sonstige Steuern & Abgaben
  • Lohn & Gehalt
  • Geld & Kredit

Themen & Tools

  • Themen von A-Z
  • Checklisten
  • Zeugnisse
  • Abmahnungen
  • Kündigungen
  • Arbeitsverträge
  • Betriebsvereinbarungen
  • Musterschreiben
  • Muster
  • Formulare & Anträge
  • Fragebögen
  • Arbeitsblätter
  • Übersichten
  • Selbsttests
  • Podcasts & Videos

jede Woche neu

Business-Netz Newsletter bestellen

Neue Impulse für Ihren beruflichen Alltag - kostenlos und aktuell!

 

Registrieren
 

Zeugnisse

Einfaches Zeugnis: Muster-Arbeitszeugnis für eine Bürogehilfin
  • Einfaches Zeugnis: Muster-Arbeitszeugnis für eine Bürogehilfin
  • Zeugnis: Muster-Arbeitszeugnis Azubi und Trainee (Volontariat zum...
  • Zeugnis: Muster-Arbeitszeugnis für gewerbliche Arbeitnehmer (...

Verbraucher

Hilfe im Alltag: Die Rechtsschutzversicherung
  • Streitfall Mietminderung: Wie Sie als Mieter erfolgreich Ihre Miete...
  • Für Kreative – Adventskalender selbst gestalten
  • Verspätung oder Flugausfall: EU-Fluggastrechteverordnung verhilft...

Wirtschaftsrecht

Revision: Rechtsmittel gegen Urteile
  • Haftungsfalle Bedienungsanleitung: Mountainbike ist nicht für...
  • Widerrufsfalle für Händler: Ist der Messestand ein beweglicher...
  • Markenrecht: Von Anfang an ein Fall für den Fachanwalt

Tech Tricks

Vorlagen: Ein unverzichtbares Tool für kleine und große Unternehmen
  • Backups zur Datensicherung – 3 wichtige Regeln für Unternehmen
  • 3 Tipps, wie Sie Ihren Mac wieder schneller machen
  • Excel Tabelle erstellen: Datum im Diagramm korrekt darstellen

Recht & Urteile

Streitigkeiten im Job: Mit einer Rechtsschutzversicherung sind Sie auf der sicheren Seite
  • Absicherung vor Veränderungen - mit Beratung und Schutz auf der...
  • Lohnfortzahlungsbetrug: Was Führungskräfte tun können
  • Wenn Mitarbeiter unter Verdacht stehen – Was können und dürfen...

Quiz

Adventsquiz: 13 Fragen zur Adventszeit
  • Quiz: Fehlerfalle englische Grammatik - Testen Sie Ihre Kenntnisse!
  • Online-Quiz: 14 Fragen zum Internationalen Frauentag
  • Quiz: Karneval, Fastnacht und Co - Sind Sie ein echter Narr?

Projektmanagement

Projektmanagement: Die 5 bedeutendsten Agile-Methoden
  • SaaS für das Projektmanagement
  • So halten Sie die Kosten für Ihr Projekt im Griff
  • Projektzeiterfassung: So optimieren Sie Ihr Projektmanagement

Musterschreiben

Musterschreiben SEPA Lastschriftmandat: Umstellung auf SEPA Basislastschrift
  • Musterschreiben SEPA Lastschriftmandat: SEPA-Firmenlastschrift
  • Musterschreiben SEPA Lastschriftmandat: SEPA-Basislastschrift-Mandat
  • Musterschreiben: Kündigung Fitnessstudio

Karrierefrauen

Karrierekiller Körpersignale: Falsche Körpersignale bremsen Ihre Karriere
  • Internationaler Frauentag – auch für Unternehmen wichtig
  • Karriere ab 50: So meistern Sie die Herausforderungen
  • Jobwechsel – Warum Frauen jetzt eine berufliche Veränderung ins Auge...

Lohn & Gehalt

Netto-Lohn als Angestellter richtig berechnen - So gehts!
  • Entgeltumwandlung – die richtige Vorsorge durch das Bruttogehalt
  • Gehaltsverhandlung: Wie Frauen richtig verhandeln
  • Lohnbuchhaltung 2018: Diese Steueränderungen sollten Sie kennen

Karriereentwicklung

IT-Weiterbildung im Beruf: Neue Chancen und Möglichkeiten für die Karriere
  • Streitigkeiten im Job: Mit einer Rechtsschutzversicherung sind Sie...
  • Gute Vorsätze fürs neue Jahr – und für Ihre Karriere
  • Die gläserne Decke durchbrechen: 5 Tipps für die Karriereplanung

Einkommensteuer

Steuerjahr 2022: Homeoffice bringt Steuererleichterungen
  • Corona: So können Sie im Homeoffice Steuern sparen
  • Steuer 2020: Das ändert sich für Fach- und Führungskräfte
  • Umzugskosten absetzen – So geht’s

Geld & Kredit

Die Schlüsselrolle von Kreditvermittlern im Finanzmarkt: Ein umfassender Leitfaden
  • Ist die FTX-Kryptobörse bald wieder online?
  • Ethereum: Was steckt hinter dieser Kryptowährung?
  • Business gründen: So viel Startkapital benötigen Sie

Arbeitsblätter

Arbeitsblatt: SWOT-Analyse
  • Arbeitsblatt: 4-Stunden-Arbeitstag
  • Arbeitsblatt: Strukturierung Ihrer Rede mit der EMMA-Analyse
  • Arbeitsblatt: Selbstbewertung Ihres Telefonats

Betriebsrat

Betriebsratsarbeit während der Corona-Krise
  • Arbeitgeber scheitert bei Manipulation der Betriebsratswahl
  • Schulungskosten des Betriebsrats: Oft, aber nicht immer muss der...
  • Massenentlassung ist für den Betriebsrat kein Geschäftsgeheimnis

Arbeitsverträge

Arbeitsvertrag Muster: Arbeitsvertrag – Minijob (450 Euro Job – Geringfügige...
  • Arbeitsvertrag Muster: Arbeitsvertrag – Minijob (450 Euro Job –...
  • Arbeitsvertrag Muster: Arbeitsvertrag – Minijob (450 Euro Job –...
  • Arbeitsvertrag Muster: Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Tarifbindung...

Zeitmanagement

Stressfrei durch die Adventszeit: Gönnen Sie sich 15 besinnliche Minuten
  • Mehr Zeit haben, höhere Effizienz erzielen: 7 Wege, wie Sie effektiv...
  • Besser abends oder morgens planen? Ihre persönliche Leistungskurve...
  • E-Mail-Postfach: Prüfen Sie Ihre Post 3x am Tag

Work-Life-Balance

Fitness im digitalen Zeitalter: Der transformative Einfluss von Influencern auf Fitness und...
  • Vom Schenken und sich beschenken lassen – eine kleine...
  • Eine kurze Weihnachtsgeschichte
  • Richtig sitzen: zu Hause, unterwegs, im Büro
  • News
    • Personal
    • Wirtschaft
    • Steuern
    • Recht
  • Management & Unternehmensführung
    • Existenzgründung
    • Unternehmensführung
    • Marketing
    • Personalmanagement
      • Personal-Praxis
      • Mitarbeiterführung
      • Konfliktmanagement
      • Teamarbeit
    • Controlling
    • Projektmanagement
    • Einkauf & Vertrieb
    • Qualitätsmanagement
    • Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit
  • Recht & Urteile
    • Arbeitsrecht
    • Wirtschaftsrecht
    • Verbraucher
    • Betriebsrat
    • Altersvorsorge & Sozialversicherungen
  • Job & Karriere
    • Karriereentwicklung
    • Karrierefrauen
    • Kommunikation
    • Selbstmanagement
    • Zeitmanagement
    • Work-Life Balance
    • Büromanagement & IT
      • Internet
      • Tech Tricks
      • Organisation
      • Getting Things Done
  • Steuern & Finanzen
    • Umsatzsteuer
    • Einkommensteuer
    • Sonstige Steuern & Abgaben
    • Lohn & Gehalt
    • Geld & Kredit
  • Themen & Tools
    • Themen von A-Z
    • Checklisten
    • Zeugnisse
    • Abmahnungen
    • Kündigungen
    • Arbeitsverträge
    • Betriebsvereinbarungen
    • Musterschreiben
    • Muster
    • Formulare & Anträge
    • Fragebögen
    • Arbeitsblätter
    • Übersichten
    • Selbsttests
    • Podcasts & Videos
Busienss netz logo
  • Impressum
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • Nutzungsbedingungen
  • Mediadaten
  • Partner
  • RSS-Feeds
Copyright Webmedia4business GmbH, alle Rechte vorbehalten