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Jede Form der Veränderung durchläuft 4 Phasen. Machen Sie sich mit diesen vertraut. Denn für Sie als Führungskraft bedeutet jede Phase: Sie... mehr
Jedes Trainee-Programm beinhaltet 3 Phasen – Einführung, Qualifizierung und Spezialisierung. Vermeiden Sie typische Fehler bei der... mehr
Aus geeigneten Mitarbeitern ein Team zusammenzustellen, ist der Beginn des eigentlichen Teamentwicklungsprozesses. Dabei werden 4 Phasen... mehr
Die Delegation einer neuen Aufgabe fordert von Ihnen als Führungskraft eins: Sie müssen Ihren Mitarbeiter unterweisen. Achten Sie dabei auf... mehr
Glauben Sie, wenn Sie sich kurz vor Ihrem Auftreten mit dem Thema beschäftigen, dass Sie dann eine gelungene Rede halten werden? Wollen Sie... mehr