Stichwortsuche
Ein Aufhebungsvertrag ist für Sie in der Regel ein gutes Mittel, um einen teuren gerichtlichen Kündigungsstreit zu vermeiden. Prüfen Sie... mehr
Der Beschäftigtendatenschutz lässt noch immer in vielen Unternehmen zu wünschen übrig. Anhand der Checkliste können Sie sehen, ob dies auch... mehr
Die genaue Kenntnis der Bedürfnisse und Interessen Ihrer Kunden ist Grundvoraussetzung für das Überleben am Markt. Dies gilt umso mehr,... mehr
Kundenorientierung ist leider immer noch in vielen Unternehmen ein Fremdwort. Im Rahmen des Clienting-Konzeptes ist es dagegen zentraler... mehr
Der Kunde sollte stets im Mittelpunkt Ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen. Eine gute Kontaktpflege ist daher nicht nur im Rahmen des... mehr
Oft liegt es mangelhafter Zeitplanung, wenn sich 10 Stunden oder mehr in der Woche an Überstunden ansammeln. Prüfen Sie anhand der... mehr
Prüfen Sie hier, wie Sie eine konstengünstige Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter umsetzen können. mehr
Eine Hausdurchsuchung ist ein tiefer Eingriff in die Privatsphäre. Prüfen Sie deshalb anhand unserer Checkliste, ob die rechtlichen... mehr
Ein Arbeitgeberwechsel sollte für Führungskräfte grundsätzlich nur vorteilhaft sein. Für die Übertragung Ihrer Direktversicherung zum neuen... mehr
Immer noch werden viel zu viele Pensionszusagen bei GmbHs als vGA (verdeckte Gewinnausschüttung) qualifiziert. Diese Checkliste hilft Ihnen... mehr
Erfassen Sie mit dieser Checkliste Ihren persönlichen Arbeitsstil zur Optimierung Ihres Arbeitserfolgs. mehr
Welche Anforderungen das Gesetz für das Vorliegen des Annahmeverzugs festlegt, erfahren Sie in unserer „Checkliste Annahmeverzug“. mehr
Der normale Terminkalender ist zwar eine Erinnerungshilfe, was Sie jedoch wirklich erledigen wollen, erfahren Sie daraus nicht. Diese... mehr
Eine Betriebsänderung ist ein massiver Eingriff in den Betriebsablauf. In welchen Fällen eine Betriebsänderung nach § 111 Satz 3 BetrVG... mehr
Prüfen Sie anhand der folgenden Checkliste, ob Ihr Aufhebungsvertrag von Ihrem Arbeitnehmer angefochten werden kann. mehr
Prüfen Sie, wenn Sie eine betriebsbedingte Kündigung aussprechen wollen genau, ob Sie die „kriegsentscheidenden“ Gründe und Voraussetzungen... mehr
Im Gegensatz zum Bürgerlichen Recht oder Sozialversicherungsrecht hat das Steuerrecht eine eigene Auffassung zum Begriff Arbeitnehmer. Wir... mehr
Eine gesetzliche Verpflichtung zur Zahlung von Weihnachtsgeld besteht nicht. Nur wenn eine spezielle Anspruchsgrundlage existiert, kann ein... mehr
Die Abberufung eines Geschäftsführers hat weitreichende Konsequenzen – sowohl für diesen selbst als auch für die GmbH und die... mehr