Muster-Kündigung wegen Schlägerei
7. Juli 2010
Eine Schlägerei zwischen Mitarbeitern ist inakzeptabel. Ein tätlicher Übergriff auf einen Kollegen ist eine schwere Pflichtverletzung und eine Störung des Betriebsfriedens.
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine außerordentliche Kündigung mit dem Kündigungsgrund: Schlägerei? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!
Autor: Business Netz Redaktion
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