Stichwortsuche
Ein Arbeitnehmer, der sich vor dem Betriebsgelände in eine Schlägerei mit einem Kollegen begibt, muss mit einer fristlosen Kündigung ohne... mehr
Kommt es zwischen Mitarbeitern zu einer Schlägerei, so ist der Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen berechtigt, den Streithähnen... mehr
Eine Schlägerei zwischen Mitarbeitern ist inakzeptabel. Ein tätlicher Übergriff auf einen Kollegen ist eine schwere Pflichtverletzung und... mehr
Die fristlose Kündigung eines Mitarbeiters, der einen Kollegen auf einer Betriebsfeier körperlich attackiert, ist auch dann gerechtfertigt... mehr