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Checkliste: Zustimmungsverweigerungrecht des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen

7. April 2010

Die Einstellung unterliegt als personelle Einzelmaßnahme dem gesetzlich garantierten Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats. Prüfen Sie anhand der Checkliste, ob Ihr Betriebsrat ein Zustimungsverweigerungsrecht bei der von Ihnen geplanten personellen Maßnahme besitzt.



Weitere Informationen erhalten Sie in den Beiträgen Arbeitszeiterhöhung - Hier dürfen Sie Ihren Betriebsrat nicht außen vor lassen und Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Einstellungen ist begrenzt.

 


Autor: Business Netz Redaktion

Stichworte: Checkliste, Mitbestimmungsrecht, Zustimmungsverweigerungsrecht, Mitbestimmungsrecht Betriebsrat, personelle Maßnahme, Betriebsrat
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