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Vorgetäuschte Krankheit kostet Job
Ein ärztliches Attest hat keine absolute Gültigkeit. Besteht der begründete Verdacht, dass ein Mitarbeiter eine Erkrankung simuliert, so... mehr
Verspätete Krankmeldung rechtfertigt Kündigung
Übergibt ein erkrankter Mitarbeiter die Krankmeldung seinem Arbeitgeber verspätet, so kann dies im Wiederholungsfall zur Kündigung führen.... mehr
Gelber Schein und Blauer Montag – Alles Wichtige zur...
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Übersicht: Fristen für die Vorlage der...
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