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Genießen Sie Ihren Urlaub. Damit dies gelingt, planen Sie als Führungskraft Ihre Urlaubsvertretung nach dem AKV-Prinzip – und zwar so früh... mehr
Sie benötigen einen Arbeitsvertrag für eine Befristung mit Sachgrund (Vertretung eines Arbeitnehmers) ohne Tarifbindung (§ 14 Abs. 1 Nr. 3... mehr
Sie benötigen einen Arbeitsvertrag für eine Befristung mit Sachgrund (Vertretung eines Arbeitnehmers) mit Tarifbindung (§ 14 Abs. 1 Nr. 3... mehr
Sind Mitarbeiter im Urlaub, muss im Team vieles anders geregelt werden. Zum Jahreswechsel ist dies meist eine ganz besondere... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat den EuGH um Vorabentscheidung ersucht, ob es unter Berücksichtigung des europäischen Unionsrechts... mehr
Bevor Sie Ihren wohlverdienten Urlaub antreten können, sollten Sie die Organisation und Vertretung Ihrer beruflichen Aufgaben gewissenhaft... mehr
Stellen Sie sicher, dass die Arbeit auch in Abwesenheit des Mitarbeiters reibungslos funktioniert. Lassen Sie dazu Ihre Mitarbeiter den... mehr
Wahlvorschläge für die Wahl der Schwerbehindertenvertretung müssen laut einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG)... mehr