Stichwortsuche
Der sogenannte Freiwilligkeitsvorbehalt ist ein sinnvolles Instrument für den Arbeitgeber, wenn er Mitarbeitern eine bestimmte Leistung (... mehr
In „Altfällen“ scheidet eine gegenläufige betriebliche Übung aus, wenn der Arbeitgeber die Mitarbeiter bei der Einstellung von... mehr
Eine an Führungskräfte geleistete Jahressonderzahlung kann laut aktueller Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom Arbeitgeber unter... mehr
