Checkliste: Fristlose Kündigung wegen Schlägerei
7. Juli 2010
Kommt es zwischen Mitarbeitern zu einer Schlägerei, so ist der Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen berechtigt, den Streithähnen eine fristlose Kündigung auszusprechen. Wann dies der Fall ist, erfahren Sie in dieser Checkliste.
Autor: Business Netz Redaktion
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