Aus geeigneten Mitarbeitern ein Team zusammenzustellen, ist der Beginn des eigentlichen Teamentwicklungsprozesses. Dabei werden 4 Phasen durchlaufen, bis eine gemeinsame Teamstruktur steht.
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Die offene Kommunikation im Team und der gegenseitige Austausch von Informationen ergeben sich nicht von selbst, sondern unterliegen einem Lernprozess. Aktives Kommunikationsmanagement unterstützt Sie als Teamleiter, den Kommunikationsfluß in Ihrem...
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Beeinträchtigt ein Mitarbeiter die Arbeitsleistung des Teams, kommt es meist zu Konflikten im Team. Als Führungskraft sollten Sie Schritt für Schritt einschreiten.
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Mitarbeiter zu einem erfolgreichen Team zusammenzuführen ist abhängig von der Dynamik vieler Faktoren: Den weichen Faktoren wie Kommunikation und den harten Faktoren wie Teamführung. Vermeiden Sie diese 10 typischen Fehler bei Ihrer Teamgestaltung.
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Erfolgreiche Teamarbeit hängt vom Umgang der einzelnen Teammitglieder miteinander ab. Prüfen Sie anhand dieser Checkliste, ob die typischen Probleme die Teamfähigkeit Ihres Teams beeinträchtigen.
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