Übersicht: Fehler bei der Mitarbeiterbeurteilung vermeiden

19. Januar 2019

Für eine faire Mitarbeiterbeurteilung und zur Vermeidung typischer Fehler in einem Mitarbeitergespräch haben wir für Sie diese Übersicht zusammengestellt.

Auf Bananenschale ausrutschen

Weitere Informationen erhalten Sie in dem Beitrag Diese Fehlerquellen sollten Sie bei der Beurteilung Ihres Mitarbeiters vermeiden.

Autor: Business Netz Redaktion

Stichworte: typische Fehler, Mitarbeitergespräch, Mitarbeiterbeurteilung, Übersicht

Diesen Artikel:

Kommentieren
10315 Aufrufe

Auf anderen Social Networks posten:

Diese Fehlerquellen sollten Sie beim Mitarbeiter-Beurteilungsgespräch vermeiden

Bei der Beurteilung seiner Leistungen sollten Sie möglichst versuchen, Ihrem Mitarbeiter gerecht zu werden. Wie Sie dabei Beurteilungsfehler ausschließen können, lesen Sie hier. mehr

Mitarbeiterbeurteilungen: Diese Fehler sollten Sie im Mitarbeitergespräch...

Die Mitarbeiterbeurteilung innerhalb eines Mitarbeitergespräches endet manches Mal unzufrieden stellend, weil Ihnen als Führungskraft die Gesprächssituation durch typische Fehler entglitten ist. mehr

Übersicht: Vom Kollegen zur Führungskraft - Diese Fehler sollten Sie vermeiden

Beim Wechsel vom Kollegen zur Führungskraft werden leider viel zu oft unnötige Fehler begangen. Machen Sie sich mit den typischsten vertraut – und vermeiden Sie diese. mehr

Mitarbeiterbeurteilungen: 10 Fehler vermeiden - Teil 1

Lernen Sie die 10 typischsten Fehler der Mitarbeiterbeurteilungen kennen: Vom Mistgabel-Effekt hin zum Vorrang-Effekt – und unterlassen Sie diese. mehr

Vermeiden Sie diese Fehler im Lebenslauf

Weist der Lebenslauf Fehler und Lücken auf und ist unstrukturiert, legen Personaler die Bewerbung sofort zur Seite. Tipps für Ihren perfekten Lebenslauf. mehr

Übersicht: Fehler bei der Mitarbeiterbeurteilung vermeiden

News

Management & Unternehmensführung

Recht & Urteile

Job & Karriere

Steuern & Finanzen

Themen & Tools

jede Woche neu