Muster: Klausel Arbeitsvertrag - Kurzarbeit Leitender Angestellter

4. Juli 2009

Bei leitenden Angestellten kann Kurzarbeit weder durch eine Betriebsavereinbarung oder durch einseitige Anordnung des Arbeitgebers durchgesetzt werden. Lediglich freiwilliges Einverständnis oder eine individuelle arbeitsvertragliche Regelung können hier weiterhelfen. Wir haben Ihnen ein Muster "Klausel Arbeitsvertrag - Kurzarbeit Leitender Angestellter" vorbereitet.



Weitere Informationen erhalten Sie in dem Beitrag Bei der Kurzarbeit bleiben leitende Angestellte außen vor.

 



Die besondere Stellung leitender Angestellter zwischen Unternehmensinhaber und Belegschaft wird auch aufgrund spezieller arbeitsrechtlicher Regelungen kenntlich. So ist zum einen der Kündigungsschutz eingeschränkt, andererseits können sie aber auch... mehr
Leitende Angestellte unterliegen nicht den Vereinbarungen, die der Betriebsrat für alle anderen Arbeitnehmer vornehmen darf. In § 5 BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz) wird angegeben, wann es sich im Zweifel um einen leitenden Angestellten handelt.... mehr
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Leitende Angestellte sind „echte“ Arbeitnehmer und genießen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). mehr