Muster: Klausel Arbeitsvertrag - Kurzarbeit Leitender Angestellter

4. Juli 2009

Bei leitenden Angestellten kann Kurzarbeit weder durch eine Betriebsavereinbarung oder durch einseitige Anordnung des Arbeitgebers durchgesetzt werden. Lediglich freiwilliges Einverständnis oder eine individuelle arbeitsvertragliche Regelung können hier weiterhelfen. Wir haben Ihnen ein Muster "Klausel Arbeitsvertrag - Kurzarbeit Leitender Angestellter" vorbereitet.

Weitere Informationen erhalten Sie in dem Beitrag Bei der Kurzarbeit bleiben leitende Angestellte außen vor.

Autor: Business Netz Redaktion

Stichworte: Muster, Klausel, Arbeitsvertrag, Kurzarbeit, Klausel Arbeitsvertrag, leitender Angestellter, leitende Angestellte

Diesen Artikel:

Kommentieren
4117 Aufrufe

Auf anderen Social Networks posten:

Bei der Kurzarbeit bleiben leitende Angestellte außen vor

Die besondere Stellung leitender Angestellter zwischen Unternehmensinhaber und Belegschaft wird auch aufgrund spezieller arbeitsrechtlicher Regelungen kenntlich. So ist zum einen der Kündigungsschutz eingeschränkt, andererseits können sie aber auch... mehr

Checkliste: Kriterien leitender Angestellter

Leitende Angestellte unterliegen nicht den Vereinbarungen, die der Betriebsrat für alle anderen Arbeitnehmer vornehmen darf. In § 5 BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz) wird angegeben, wann es sich im Zweifel um einen leitenden Angestellten handelt.... mehr

Arbeitsvertrag Muster: Unbefristeter Arbeitsvertrag - leitender Angestellter

Sie benötigen einen unbefristeten Arbeitsvertrag: leitender Angestellter? Dann downloaden Sie doch dieses Muster: Arbeitsvertrag - kostenlos. mehr

Muster: Betriebsvereinbarung Kurzarbeit

Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Kurzarbeit“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der Arbeitnehmervertretung für Rechtssicherheit in Ihrem Unternehmen. mehr

Leitende Angestellte: Nicht jede Führungskraft ist ein leitender Angestellter