Checkliste: Interessenabwägung bei Kündigung
10. November 2010
Trotz des Vorliegens eines Kündigungsgrundes kann die Entlassung eines Mitarbeiters noch im letzten Moment im Rahmen der vom Gericht vorzunehmenden Interessenabwägung scheitern. Welche Gesichtspunkte gegen den Mitarbeiter sprechen, erfahren Sie hier.
Autor: Business Netz Redaktion
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