Arbeitsklima-Index: Wertschätzung der geleisteten Arbeit gewinnt an Bedeutung
Arbeitsklima-Index: Wertschätzung der geleisteten Arbeit wird für Arbeitnehmer immer wichtiger
Die JOB AG kommt in ihrer aktuellen repräsentativen Umfrage zum Arbeitsklima-Index zu dem Ergebnis, dass die Wertschätzung der geleisteten Arbeit für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland immer wichtiger wird.
Der Faktor „Wertschätzung der geleisteten Arbeit“ nimmt im Vergleich zur Umfrage im ersten Quartal 2012 um drei Punkte auf 56 Prozent zu. Zwar definiert sich für 68 Prozent der 1.100 befragten Beschäftigten die Attraktivität eines Arbeitsplatzes weiterhin über eine „angemessene Bezahlung“. Jedoch nimmt dieser Aspekt im Vergleich zum ersten Quartal 2012 um einen Prozentpunkt ab. Mit einem Rückstand von 15 Punkten erreicht der Faktor „Aufgabenverteilung und Definition der Kompetenzen“ mit 41 Prozent der Nennungen Rang drei. Im ersten Quartal waren es noch 43 Prozent.
Der Arbeitsklima-Index liefert ein repräsentatives Stimmungsbild der berufstätigen Bevölkerung in Deutschland. Die JOB AG befragt seit 2008 in jedem Quartal Beschäftige in Deutschland repräsentativ zu ihrer Zufriedenheit am Arbeitsplatz und zur Attraktivität des Arbeitsplatzes.
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