Ganz klar – verbindliche Normen, wie bspw. die für Geschäftsbriefe einschlägige DIN 5008, gibt es für Arbeitszeugnisse nicht. Trotzdem haben sich mittlerweile allgemeine Mindestanforderungen eingebürgert, die für ein korrektes Arbeitszeugnis
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Reduzieren Sie Ihr Arbeitspensum, indem Sie klare Grenzen setzen. Durch die indirekte Kommunikation Ihrer Ablehnung kommen Sie zum Ziel. In unserer Übersicht haben wir Ihnen beispielhaft mögliche Formulierungen zusammengestellt.
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Einige Formulierungen gehören nicht in ein Arbeitszeugnis. Mit Hilfe dieser Checkliste können Sie prüfen, ob Sie einen Anspruch auf Korrektur Ihres Zeugnisses haben.
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Dieses Muster „Zeugnis für CNC-Dreher“ erleichtert Ihnen die Beurteilung Ihres Abteilungsleiters. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis - Formulierungen für sehr gute, gute oder befriedigende Leistungen inklusive.
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Dieses Muster „Zeugnis für Führungskräfte“ erleichtert Ihnen die Beurteilung Ihres Abteilungsleiters. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis - Formulierungen für sehr gute, gute oder befriedigende Leistungen inklusive.
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