Muster: Beseitigung einer betrieblichen Übung
22. Februar 2010
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten fragen sich viele Arbeitgeber, an welchen Stellen sie noch Kosten einsparen können. Eine Antwort lautet: beim Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Doch wie „entledigt“ man sich der Rechtsfolgen einer betrieblichen Übung? Unsere Muster geben eine Antwort.
Autor: Business Netz Redaktion
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