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Muster: Beseitigung einer betrieblichen Übung

22. Februar 2010

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten fragen sich viele Arbeitgeber, an welchen Stellen sie noch Kosten einsparen können. Eine Antwort lautet: beim Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Doch wie „entledigt“ man sich der Rechtsfolgen einer betrieblichen Übung? Unsere Muster geben eine Antwort.



Weitere Informationen erhalten Sie in dem Beitrag Betriebliche Übung: BAG ändert Rechtsprechung.

 


Autor: Business Netz Redaktion

Stichworte: Muster, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Betriebliche Übung
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