Wie Ihre Mitarbeiter die Zeit verschwenden – und welche Lösung es dafür gibt
Zeit verschwenden – jeder Mitarbeiter tut es
Als Dan Malachowski im Jahre 2005 für Salary.com eine Online-Befragung zum Thema „Zeitverschwendung“ durchführte, überraschte das Ergebnis alle. Denn im Durchschnitt, so gaben die Arbeitnehmer an, wurden 2,09 Stunden pro Arbeitstag vergeudet.
Obwohl Personalverantwortliche längst einen gewissen zeitlichen Umfang als „Zeitverschwendung“ in die Personalkosten miteinrechnen – vermutet wurde bisher 0,94 Stunden pro Arbeitstag - übertraf diese Angabe jedoch alle Annahmen.
Umso wichtiger ist es, sich einmal für die Aktivitäten zu sensibilisieren, mit denen Ihre Mitarbeiter die Arbeitszeit verbringen – und verschwenden. Denn nur wer weiß, womit sich der Mitarbeiter beschäftigen könnte, kann auch erkennen, ob gerade Zeit verschwendet wird oder nicht.
Wie Ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz die Zeit verschwenden: Die Top-10 der Aktivitäten
Die Daten basieren auf der Befragung von Salary.com:
| 1. | Privat im Internet surfen | 44,7% |
| 2. | Mit Kollegen plaudern | 23,4% |
| 3. | Anderes wie Computerspiele spielen, Magazine lesen | 12,5% |
| 4. | Persönliche Aufgaben erledigen | 6,8% |
| 5. | Tagträumen oder aus dem Fenster schauen | 3,9% |
| 6. | Besorgungen außerhalb des Unternehmens erledigen | 3,1% |
| 7. | Private Telefonate führen | 2,3% |
| 8. | Sich bewerben bzw. um die Bewerbung kümmern | 1,3% |
| 9. | Freizeitaktivitäten organisieren | 1,0% |
| 10. | Spät kommen und/oder früher gehen | 1,0% |
Wie viel Zeit letztlich Ihre Mitarbeiter tatsächlich verschwenden, liegt auch an Ihnen. Prüfen Sie regelmäßig, dass Ihre Mitarbeiter ausgelastet sind – also weder überfordert, noch unterfordert. Denn fühlt sich der Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz positiv gefordert, wird er kaum nach alternativen Beschäftigungen suchen, um die Zeit zu verbringen.
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