Business-Netz Logo
Employer Branding: Mitarbeiterblogs und Karrierepages geben Ihrem Unternehmen ein Gesicht Business-Netz Logo

Registrieren
Passwort vergessen?
Startseite » Management & Unternehmensführung » Marketing » Employer Branding: Mitarbeiterblogs und Karrierepages geben Ihrem Unternehmen ein Gesicht
  • Anzeigen
  • What links here

Employer Branding: Mitarbeiterblogs und Karrierepages geben Ihrem Unternehmen ein Gesicht

6. Februar 2014

Employer Branding mit Mitarbeiterblogs und Karrierepages

Employer Branding ist kein wirklich neues Schlagwort im Zusammenhang mit Personal-Recruiting. Aber angesichts wachsendem Fachkräftemangels und immer intensiveren Wettbewerbs um hochqualifiziertes Personal ist Markenbildung für Arbeitgeber eine wichtige Aufgabe, um die richtigen Mitarbeiter zu finden und die Erfolgschancen beim Recruiting zu verbessern. Mitarbeiterblogs und Karrierepages gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung.

 

Employer Branding - Mitarbeiterblogs und Karrierepages

 

Personalmarketing und Social Media

Personalmarketing erfolgt üblicherweise über eine ganze Reihe von Kanälen: Anzeigen, Messeauftritte und Internetpräsenz sind nur drei Beispiele. Mit dieser Außendarstellung wird Ihr Unternehmen von potentiellen Bewerbern wahrgenommen. Je mehr sich Ihr Unternehmen gegenüber der gewünschten Zielgruppe mit einer klaren Botschaft und einem überzeugenden Bild als Marke präsentiert, umso effizienter wird auch das Recruiting sein.

 

Ein Problem löst der klassische Marketing-Mix allerdings nicht: Bewerber können in der Regel nicht überprüfen, ob die Außendarstellung auch der Realität entspricht – eine typische Situation asymmetrischer Informationsverteilung.



 

Mitarbeiterblogs und Karrierepages schaffen Authentizität

Ein eigener Mitarbeiterblog oder andere Social-Media-Auftritte wie beispielsweise Facebook-Karrierepages können dabei helfen, diese Informationslücke zu schließen, Unsicherheiten zu verringern und so die Motivation zur Bewerbung fördern. Sie vermitteln Interessenten einen authentischen Eindruck der Unternehmenswirklichkeit und ergänzen das nach außen vermittelte Bild. Gleichzeitig bieten die neuen Medien Chancen, die Kommunikation unter den Mitarbeitern zu verbessern und die Bindung an das Unternehmen zu stärken.

 

Ausschlaggebend: Ein geplantes und durchgängiges Communitiy Management

Egal, ob Sie sich für eine Karrierepage oder einen Mitarbeiterblog oder sogar beides entscheiden – ohne Community Management geht es nicht. Planen Sie Ihr Vorgehen sorgfältig. Eine gründliche Analyse ist die Basis für die Entwicklung Ihrer Strategie für den Employer Branding-Auftritt und das Community Management im Social Web.

 

Merret Thomsen von Wollmilchsau gibt Ihnen mit ihrem Communitiy-Management-ABC für Karrierepages  & Mitarbeiterblogs einen praktischen Leitfaden zum Aufbau Ihres Community Managements an die Hand.

 

Unerlässlich: Regeln für den Dialog

Um einen erfolgreichen Dialog mit potentiellen Bewerbern und unter Mitarbeitern aufzubauen, müssen Sie einige Grundregeln beachten.

 

  • Authentizität:
    Ein Mitarbeiterblog oder eine Karriereseite ist kein Platz für PR und Werbebotschaften. Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern - vom Azubi bis zum Chef. So repräsentieren Sie Ihr Unternehmen abwechslungsreich und glaubwürdig.   

  • Aktualität:
    Ein Blog oder Social-Media-Auftritt, auf dem sich nichts tut, wird schnell uninteressant und nicht mehr besucht. Daher präsentieren Sie mindestens einmal pro Woche einen neuen Beitrag. 

  • Mehrwert:
    Liefern Sie Mehrwert. Lassen Sie Ihre Besucher einen Blick hinter die Kulissen werfen, werden Sie kreativ und erzählen Sie Geschichten, die man sonst nicht über Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen erfahren würde.

  • Darstellung:
    Bei der Präsentation sollte nicht nur der Text im Mittelpunkt stehen. Achten Sie auf eine ansprechende, unterhaltsame Darstellung – zum Beispiel über Fotos, Videos etc.  

  • Redaktionsplan:
    Je mehr Autoren Sie in Ihrem Redaktionsteam haben, desto besser! Versuchen Sie Mitarbeiter aus allen Hierarchieebenen Ihres Unternehmens als Autoren zu gewinnen (siehe Authentizität) Legen Sie einen Redaktionsplan fest, in dem Sie Verantwortlichkeiten definieren, bestimmte Themen fixieren und festlegen, wer wann einen Beitrag platziert.

  • Schnelle Reaktionszeit: Ihr Corporate Blog oder Ihre Karrierepage leben vom Dialog. Sorgen Sie daher dafür, dass Kommentare und Fragen auch komplett und zeitnah beantwortet werden. Nehmen Sie Ihre Bewerber ernst. Nutzen auch Sie die Gelegenheit, ihnen Fragen zu stellen und Feedback einzuholen.

 

Versäumen Sie nicht, in Ihren übrigen Außenauftritten auf Ihren Mitarbeiterblog und Ihre Social-Media-Aktivitäten hinzuweisen. So können Sie Ihre Reichweite und Sichtbarkeit im Netz erhöhen. 

Autor: Ulla Schneider
Stichworte: Employer Branding, Personal Recruiting, Karrierepage, Mitarbeiterblog, Corporate Blog, Personalmarketing, Social Media, Social Media Auftritt, Social Web, Communitiy Management
Diesen Artikel:
  • Kommentieren
  • 7579 Aufrufe
Twittern
Average: 5 (1 vote)
Auf anderen Social Networks posten:
  • del.icio.us logo
  • Facebook logo
  • Linkarena logo
  • Webnews logo
  • Xing logo
Social Media Branding: So gelingt es Selbständigen, ihre Markenbekanntschaft zu...
Um im Dschungel der Marken aufzufallen und eine Zielgruppe für sich zu gewinnen sind Maßnahmen zur Brand Awareness – der sogenannten Markenbekanntschaft – unerlässlich. Wir verraten Ihnen, wie es geht! mehr
Employer Branding: Markenbildung im Recruiting
Wie finde ich hochqualifizierte Fachkräfte für mein Unternehmen? Wie vermeide ich die Abwanderung von meinem Fachpersonal? Die Antwort: Employer Branding. Was sich genau dahinter verbirgt, erfahren Sie in diesem Artikel. mehr
Als Fair-Company-Unternehmen beim Employer Branding punkten
Verbessern Sie Ihr Employer Branding. Werden Sie als Unternehmen für Nachwuchskräfte attraktiv. Schließen Sie sich der Fair-Company-Initiative an. mehr
Warum Social Media wichtig ist – nicht nur zu Weihnachten!
Warum es sich kein Unternehmern mehr leisten kann, keine Zeit für Social Media zu haben, erklärt Matthias Schultze in seinem Gastbeitrag. mehr
So werden Ihre Mitarbeiter beim Behavioral Branding zu Markenbotschaftern
Ihre Mitarbeiter sind bereits Markenbotschafter. Durch Behavioral Branding unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter, sich gezielt am Markenversprechen zu orientieren, um ein glaubwürdiger Markenbotschafter zu sein mehr

News

  • Personal
  • Wirtschaft
  • Steuern
  • Recht

Management & Unternehmensführung

  • Existenzgründung
  • Unternehmensführung
  • Marketing
  • Personalmanagement
    • Personal-Praxis
    • Mitarbeiterführung
    • Konfliktmanagement
    • Teamarbeit
  • Controlling
  • Projektmanagement
  • Einkauf & Vertrieb
  • Qualitätsmanagement
  • Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit

Recht & Urteile

  • Arbeitsrecht
  • Wirtschaftsrecht
  • Verbraucher
  • Betriebsrat
  • Altersvorsorge & Sozialversicherungen

Job & Karriere

  • Karriereentwicklung
  • Karrierefrauen
  • Kommunikation
  • Selbstmanagement
  • Zeitmanagement
  • Work-Life Balance
  • Büromanagement & IT
    • Internet
    • Tech Tricks
    • Organisation
    • Getting Things Done

Steuern & Finanzen

  • Umsatzsteuer
  • Einkommensteuer
  • Sonstige Steuern & Abgaben
  • Lohn & Gehalt
  • Geld & Kredit

Themen & Tools

  • Themen von A-Z
  • Checklisten
  • Zeugnisse
  • Abmahnungen
  • Kündigungen
  • Arbeitsverträge
  • Betriebsvereinbarungen
  • Musterschreiben
  • Muster
  • Formulare & Anträge
  • Fragebögen
  • Arbeitsblätter
  • Übersichten
  • Selbsttests
  • Podcasts & Videos

jede Woche neu

Business-Netz Newsletter bestellen

Neue Impulse für Ihren beruflichen Alltag - kostenlos und aktuell!

 

Registrieren
 

Tags Management

Team Kunden Führung Marke Unternehmen Führungsstil Weihnachten Kommunikation Mitarbeiter Motivation infografik Kunde Mitarbeitermotivation Mitarbeiterführung Buchtipp Kundenbindung Existenzgründer Marketing Anne Schüller Führungskraft Existenzgründung Marketingstrategie

Meist Gelesen

Setzen Sie unangenehme Kollegen schachmatt
  • Interne und externe Personalbeschaffung: Vor- und Nachteile
  • Ergonomie am Arbeitsplatz: Arbeitgeber muss ergonomischen Bürostuhl...
  • Bürogestaltung: Die unterschiedlichen Büroformen im Vergleich

Erstgespräch

 

Infografiken

8 Vorteile einer regelmäßigen Wertschätzung der Mitarbeiter
  • Mitarbeiterleistung: 9 Anzeichen für ein niedriges Engagement
  • Karriereplan: Mit 5 Schritten in eine erfolgreiche Zukunft
  • Hohe Kundenzufriedenheit erzeugen - von Generation zu Generation

Buchtipp

Sinn und Unsinn guter Vorsätze
  • Online kreativ sein – so geht’s!
  • Storytelling: Die Macht, die gute Geschichten haben
  • An und mit sich selbst wachsen: Mehr Erfolg durch Persönlichkeit und...

Zitate & Weisheiten

Es kommt nicht darauf an, dem Leben mehr Jahre zu geben...
  • Gehe nicht, wohin der Weg führen mag...
  • You can’t discover NEW land with OLD maps
  • Nutze die Talente, die Du hast.

Wirtschaftsrecht

Revision: Rechtsmittel gegen Urteile
  • Haftungsfalle Bedienungsanleitung: Mountainbike ist nicht für...
  • Widerrufsfalle für Händler: Ist der Messestand ein beweglicher...
  • Markenrecht: Von Anfang an ein Fall für den Fachanwalt

Tech Tricks

3 Tipps, wie Sie Ihren Mac wieder schneller machen
  • Excel Tabelle erstellen: Datum im Diagramm korrekt darstellen
  • Datenschutz und Datensicherheit im Privatbereich: 10 Tipps
  • Outlook, Word und Excel verknüpfen - so nutzen Sie Microsoft Office...

Projektmanagement

Projektmanagement: Die 5 bedeutendsten Agile-Methoden
  • SaaS für das Projektmanagement
  • So halten Sie die Kosten für Ihr Projekt im Griff
  • Projektzeiterfassung: So optimieren Sie Ihr Projektmanagement

Akquise to go

Podcast: So bleibt der Kunde bei uns... und nicht bei der Konkurrenz
  • Podcast: So gehst du wirkungsvoll mit Einwänden im Kundengespräch um
  • Podcast: Was Akquise und Marathonläufe gemeinsam haben
  • Podcast: Der erste Schritt, damit Kunden dir vertrauen

Lohn & Gehalt

Entgeltumwandlung – die richtige Vorsorge durch das Bruttogehalt
  • Gehaltsverhandlung: Wie Frauen richtig verhandeln
  • Lohnbuchhaltung 2018: Diese Steueränderungen sollten Sie kennen
  • Verpflegungs-Mehraufwand: Diese Beträge können Sie 2016 geltend machen

Karrierefrauen

Karriere ab 50: So meistern Sie die Herausforderungen
  • Jobwechsel – Warum Frauen jetzt eine berufliche Veränderung ins Auge...
  • So klappt das Bewerbungsgespräch – mit dem richtigen Outfit und...
  • Knacken Sie die indirekten Machtspiele von Frauen gegen Frauen

Einkommensteuer

Steuerjahr 2022: Homeoffice bringt Steuererleichterungen
  • Corona: So können Sie im Homeoffice Steuern sparen
  • Steuer 2020: Das ändert sich für Fach- und Führungskräfte
  • Umzugskosten absetzen – So geht’s

Betriebsrat

Betriebsratsarbeit während der Corona-Krise
  • Arbeitgeber scheitert bei Manipulation der Betriebsratswahl
  • Schulungskosten des Betriebsrats: Oft, aber nicht immer muss der...
  • Massenentlassung ist für den Betriebsrat kein Geschäftsgeheimnis

Zeitmanagement

Stressfrei durch die Adventszeit: Gönnen Sie sich 15 besinnliche Minuten
  • Mehr Zeit haben, höhere Effizienz erzielen: 7 Wege, wie Sie effektiv...
  • Besser abends oder morgens planen? Ihre persönliche Leistungskurve...
  • E-Mail-Postfach: Prüfen Sie Ihre Post 3x am Tag

Personal Praxis

Wenn Mitarbeiter unter Verdacht stehen – Was können und dürfen Arbeitgeber tun?
  • 3 Wege zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden Ihrer...
  • Gesundheitsmanagement: Krankenstand hängt von 3 wichtigen Faktoren ab
  • Mitarbeiterbeurteilungen: Diese Fehler sollten Sie im...

Konfliktmanagement

Konflikte bewältigen: Mit der 3D-Methode Lösungen finden
  • Aggressives Verhalten im Team: 3 Tipps für die Konfliktlösung
  • Hilfe, meine Familie nervt
  • Gezielt Ihr Problem lösen: Stellen Sie sich 5 Fragen

Arbeitsrecht

Wenn Mitarbeiter unter Verdacht stehen – Was können und dürfen Arbeitgeber tun?
  • Warum Sie dem Brandschutz am Arbeitsplatz höchste Priorität einräumen...
  • Missbrauch von Firmenwagen: Kündigung ja oder nein?
  • Legal oder nicht? Überwachung aus dem Homeoffice

Kommunikation

Quiz: Karneval, Fastnacht und Co - Sind Sie ein echter Narr?
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen: 5 Kommunikationsfehler, die...
  • Online-Quiz: 10 Fragen zum Muttertag
  • Wie man Übermorgengestalter motiviert
  • News
    • Personal
    • Wirtschaft
    • Steuern
    • Recht
  • Management & Unternehmensführung
    • Existenzgründung
    • Unternehmensführung
    • Marketing
    • Personalmanagement
      • Personal-Praxis
      • Mitarbeiterführung
      • Konfliktmanagement
      • Teamarbeit
    • Controlling
    • Projektmanagement
    • Einkauf & Vertrieb
    • Qualitätsmanagement
    • Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit
  • Recht & Urteile
    • Arbeitsrecht
    • Wirtschaftsrecht
    • Verbraucher
    • Betriebsrat
    • Altersvorsorge & Sozialversicherungen
  • Job & Karriere
    • Karriereentwicklung
    • Karrierefrauen
    • Kommunikation
    • Selbstmanagement
    • Zeitmanagement
    • Work-Life Balance
    • Büromanagement & IT
      • Internet
      • Tech Tricks
      • Organisation
      • Getting Things Done
  • Steuern & Finanzen
    • Umsatzsteuer
    • Einkommensteuer
    • Sonstige Steuern & Abgaben
    • Lohn & Gehalt
    • Geld & Kredit
  • Themen & Tools
    • Themen von A-Z
    • Checklisten
    • Zeugnisse
    • Abmahnungen
    • Kündigungen
    • Arbeitsverträge
    • Betriebsvereinbarungen
    • Musterschreiben
    • Muster
    • Formulare & Anträge
    • Fragebögen
    • Arbeitsblätter
    • Übersichten
    • Selbsttests
    • Podcasts & Videos
Busienss netz logo
  • Impressum
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • Nutzungsbedingungen
  • Mediadaten
  • Partner
  • RSS-Feeds
Copyright Webmedia4business GmbH, alle Rechte vorbehalten