Muster-Kündigung wegen Lohnpfändung

29. Dezember 2009

Wer durch Gerichtsbeschluiss zugestellte Lohnpfänungen - im vorliegenden Fall sind es 32 - den Arbeitsablauf der Buchhaltung derart stört, dass dort personelle Veränderungen vorgenommen werden müssen, verletzt seine Pflichten aus dem Arbeitsvertrag und muss mit einer ordentlichen, verhaltensbedingten Kündigung rechnen.

 

 

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