Muster-Kündigung wegen Fehlzeiten
29. Dezember 2009
Ein/e Mitarbeiter/in fehlte innerhalb von 4 Jahren zwischen 56 und 95 Tage pro Jahr. Der Arbeitgeber stellte daraufhin eine negative Zukunftsprognose für das Arbeitsverhältnis und schickte ihm/ihr die ordentliche Kündigung.
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: betriebliche Fehlzeiten? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!
Autor: Business Netz Redaktion
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