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Muster-Kündigung wegen Diebstahl

29. Dezember 2009

Wer nachweislich firmeneigene Produkte stielt, verletzt das Vertrauen des Arbeitgebers nachhaltig und muss mit der außerordentlichen Kündigung mit sofortiger Wirkung rechnen.

 

 

 

Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine fristlose Kündigung mit dem Grund: Diebstahl? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!



Vertiefende Informationen zum Thema Kündigung erhalten Sie in unserem Beitrag: Kündigung - die wichtigsten Formalien für Ihr rechtssicheres Vorgehen.


Autor: Business Netz Redaktion

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