Muster-Kündigung wegen Diebstahl
29. Dezember 2009
Wer nachweislich firmeneigene Produkte stielt, verletzt das Vertrauen des Arbeitgebers nachhaltig und muss mit der außerordentlichen Kündigung mit sofortiger Wirkung rechnen.
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine fristlose Kündigung mit dem Grund: Diebstahl? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!
Autor: Business Netz Redaktion
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