Kündigung: Muster-Kündigung - häufige Kurzerkrankungen

Wenn ein/e Mitarbeiter/in über einen Zeitraum von 3 Jahren einen erheblichen Teil krankheitsbedingter Fehlzeiten ausweist, können Sie eine ordentliche, personenbedingte Kündigung aussprechen.

Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung bei Krankheit - hier: häufige Kurzerkrankung? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!