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Karriereentwicklung: Was wirklich zählt! Spannende Schatzsuche hebt Potenziale und Schätze

29. Januar 2014

Teil 2: Spannende Schatzsuche hebt Potenziale und Schätze

In jedem Leistungsträger schlummert eine Fülle an Potenzialen. In einer Persönlichkeitsanalyse werden meist nur die „Klassiker“ aufgedeckt, wie Motive, Werte und Stärken. Es existieren jedoch noch weitere Besonderheiten und Potenziale, die sich lohnen, aufgespürt zu werden. Je mehr innere Schätze gehoben sind, desto spannender werden die Erkenntnisse: Das stimmige Gesamtbild, der rote Faden, wird sichtbar.

 

Spannende Schatzsuche hebt Potenziale und Schätze 

Bei der Suche nach Ihren „unbekannten“ Potenzialen erforschen wir Schatzfelder wie Wissens- und Themengebiete, Prozesskompetenzen, bestimmte Aktivitäten und Aufgaben, Prägungen, Menschentypen, Lieblingsumfelder und –Rollen und ganz besonders: die genialen Kombinationen.

 

Beginnen Sie Ihre Schatzsuche mit diesen Fragen:

 

  • Gibt es ein Thema, in dem Sie sich besonders gut auskennen? Worüber reden Sie gerne, wenn Sie mit jemandem zusammen sind? Wann hören Sie sofort zu?
  • Gibt es einen Prozess, den Sie besonders gut beherrschen. Oder eine Abfolge von bestimmten Aktivitäten, die Sie besonders gut beherrschen?
  • Gibt es eine Tätigkeit oder Aufgabe, die Sie besonders gut beherrschen?
  • Welche familiären Besonderheiten fallen auf, wenn Sie sich systematisch mit den Berufen und Eigenheiten Ihrer Familienmitglieder und Vorfahren auseinandersetzen?
  • Gibt es eine bestimmte Menschengruppe, mit der Sie besonders gut können? Was sind Ihre Lieblinge? Welchen Menschen stiften Sie einen besonders großen Nutzen?
  • Gibt es ein Umfeld, in dem Sie sich besonders wohl fühlen? Wie muss es gestaltet sein? Was ist hier das Besondere?
  • Welche unterschiedlichen Rollen haben Sie schon eingenommen? Gibt es darunter Rollen, die Ihnen besonders Spaß gemacht haben?
  • Können Sie zwei oder mehr Ihrer Motive, Werte oder Eigenschaften so kombinieren, dass daraus eine besondere Stärke entsteht?



 

Das Buch zum Thema

Wie es nach der erfolgreichen Schatzsuche weitergeht, lesen Sie in meinem neuen Wirtschaftsbuch. Was wirklich zählt! Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit für Top-Führungskräfte gibt Leistungsträgern einen praxisorientierten Wegweiser an die Hand, wie sie ihre Idealposition finden und erreichen.

 

 

Autor: Gudrun Happich
Stichworte: was wirklich zählt, Potenzial nutzen, Leistungsträger, Potenziale, Potenziale erkennen, Gudrun Happich, Buchtipp, Schatzsuche, Führungskräfte
Weitere Beiträge zu diesem Feature Paket:
  • Karriereentwicklung: Was wirklich zählt! Spannende Schatzsuche hebt Potenziale und Schätze
  • Karriereentwicklung: Was wirklich zählt! Über Experten, die „nichts Besonderes“ können
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Kommentare

Herzlichen Glückwunsch

(nicht überprüft) am 1 Februar, 2014 - 07:32

Liebe "Gast" (E-Mail-Adresse liegt der Redaktion vor), Sie haben das Buch gewonnen!

Viel Freude beim Lesen und Umsetzen und viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg!

Allen Teilnehmern an der Verlosung ein herzliches Dankeschön.

  • Antworten

Was wirklich zählt

Brigitte Wolff (nicht überprüft) am 31 Januar, 2014 - 17:02

Ich habe jede Menge Spaß an Psychologie. Ich möchte mich gerne weiter positiv verändern und erwarte in dem Buch eine Menge Anregungen zu finden.

  • Antworten

Buchverlosung

Bettina Schöbitz | Respektspezialistin (nicht überprüft) am 30 Januar, 2014 - 10:36

Liebe Angelika,

sollte das Losglück sich für mich entscheiden, so würde ich Dir das Buch auch gerne zu lesen leihen, wenn Du magst ;-)

Liebe Grüße
Bettina

  • Antworten

Buchverlosung

Bettina Schöbitz | Respektspezialistin (nicht überprüft) am 30 Januar, 2014 - 10:35

Dieses Buch wartet auf mich, denn es steht schon seit geraumer Zeit auf meiner Wunschliste und ich habe es schon beim letzten Mal bedauerlicherweise nicht gewonnen ;-)

Warum es auf mich wartet? Nun: Bücher wollen leben. Sie möchten in die Hand genommen, gelesen, bearbeitet und rezensiert werden - denn sonst hätten sie keine Daseinsberechtigung. Bücher, die in Regalen stehen, sind tot - ich möchte diesem Buch ein würdiges Leben schenken ;-)

  • Antworten

Da ich mir bald eine neue

Daniel R. (nicht überprüft) am 29 Januar, 2014 - 14:54

Da ich mir bald eine neue Stelle suchen muß, wird mir ihr Buch sicher helfen.

  • Antworten

Welche Skills sind besonders wichtig?

Gast Kommentar (nicht überprüft) am 29 Januar, 2014 - 11:47

Ich würde das Buch gern gewinnen, weil ich die meisten Eigenschaften ganz gut erfülle und mich so anpassen kann, dass mein Arbeitgeber zufriedengestellt ist. Ich würde aber gern herausfinden worin ich so richtig gut bin und was ich besser kann als die meisten Menschen gerade in meinem Arbeitsleben. Ich denke, dass Buch kann bei der eigenen Analyse entscheidend unterstützen.

  • Antworten

Den eigenen Talenten vertrauen

Angelika Bungert-Stüttgen (nicht überprüft) am 29 Januar, 2014 - 10:41

Schauen, was ich wirklich gut kann und meine Augen zum Leuchten bringt. Das nehme ich mir für 2014 vor und werde sehen, welche Veränderung entsteht.
Dazu würde ich sehr gerne das Buch gewinnen und lesen.
Mit herzlichen Grüßen.
Angelika Bungert-Stüttgen

  • Antworten

Gewinnspiel

Mel (nicht überprüft) am 29 Januar, 2014 - 09:04

Ich suche noch den roten Faden, vielleicht hilft mir das Buch dabei ihn zu finden!

LG

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