Fragebogen: Corporate Identity Entwicklung - 10 Fragen zur Analyse

Eine Corporate Identity Entwicklung beginnt stets mit einer ausführlichen Analyse der Ist-Situation. 10 Fragen unterstützen Sie bei dieser Analyse. Binden Sie Ihre Mitarbeiter ruhig in die Beantwortung der 10 Leitfragen mit ein. Denn jeder Mitarbeiter prägt schließlich durch seine Aktivitäten und sein Verhalten die bisherige, als auch zukünftige Unternehmensidentität. Dadurch erhalten Sie eine umfassende Bestandsaufnahme. 

Weitere Informationen erhalten Sie in dem Beitrag "Unternehmensidentität-Säule 1: Corporate Identity".