Fragebogen: Abschiedsgespräch
7. April 2010
Mit einem Abschiedsgespräch finden Sie heraus, warum ein Mitarbeiter eine Kündigung selbst ausgesprochen hat. So erfahren Sie als Führungskraft bei diesem Mitarbeitergespräch auch Wichtiges über Ihr Unternehmen. Nutzen Sie für dieses Abschiedsgespräch unseren Fragebogen.
Autor: Business Netz Redaktion
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