Der zeitliche Ablauf einer Kündigung ist durch Vertrag und Arbeitsgesetze bereits mit Fristen vorgegeben. Nur wie Sie Ihrem Mitarbeiter kündigen, dies liegt in Ihrer Hand. Zeigen Sie gerade bei dieser schwierigen Aufgabe Ihre Führungsstärke. Die...
mehr
Prüfen Sie anhand dieser Checkliste, ob Sie beim Einführungsgespräch für einen neuen Mitarbeiter an alles gedacht haben.
mehr
Möchten Sie Ihre Mitarbeiter individuell motivieren? Dann überprüfen Sie anhand dieser Checkliste, welcher Motivationstyp Ihr Mitarbeiter ist.
mehr
Nur wenn es im Betrieb extrem brenzlig wird, können Sie als Vorgesetzter Ihre Mitarbeiter verpflichten, einen angemeldeten Urlaub zu verschieben. Wann es brennt, erfahren Sie in unserer Checkliste.
mehr
Beim Bewerberinterview sollten Sie sich immer sehr gut vorbereiten, um hinterher den wirklich geeignetsten Kandidaten aus den Bewerbern auszuwählen. Nutzen Sie die Checkliste, um zu überprüfen, ob Sie bei der Vorbereitung an alles Wichtige gedacht...
mehr
Copyright Webmedia4business GmbH, alle Rechte vorbehalten
