Checkliste: Voraussetzungen für einen Anspruch aus betrieblicher Übung

14. Februar 2019

Die betriebliche Übung als Anspruchsgrundlage ist gesetzlich nicht geregelt, gewohnheitsrechtlich aber anerkannt.

Konfetti und Karnevalshut

Welche Anforderungen die Rechtsprechung an einen Anspruch aus betrieblicher Übung stellt, erfahren Sie anhand unserer Checkliste.

Diese Checkliste ist Bestandteil des Beitrags: Keine Narrenfreiheit für Arbeitnehmer im Karneval.

Autor: Business Netz Redaktion

Stichworte: Gewohnheitsrecht, Anforderungen, Anspruchsgrundlagen, Betriebliche Übung, Checkliste

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