Checkliste: Fristlose Kündigung - Unerlaubtes Rauchen am Arbeitsplatz
4. Oktober 2010
Arbeitnehmer, die wiederholt gegen ein betriebliches Rauchverbot verstoßen, müssen mit einer außerordentlichen Kündigung rechnen. Die Voraussetzungen für eine fristlose Kündigung wegen unerlaubtem Rauchen am Arbeitsplatz finden Sie in unserer Checkliste.
Autor: Business Netz Redaktion
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