Arbeitsblatt: Ihr Talent-Scout-Tagebuch
13. April 2010
Die Talente Ihrer Mitarbeiter entdecken Sie nur, indem Sie sie beobachten und Ihre Erkenntnisse notieren. Sensibilisieren Sie sich für die Talente Ihrer Mitarbeiter. Führen Sie ein Talent-Scout-Tagebuch, indem Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter notieren – und so zukünftig gezielt einsetzen können.
Mit dem Talent-Scout-Tagebuch erhalten Sie einen Überblick, welcher Mitarbeiter welches Talent besitzt und können diese zukünftig gezielt zum Einsatz bringen.
Autor: Brigitte Miller
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