Der sogenannte Freiwilligkeitsvorbehalt ist ein sinnvolles Instrument für den Arbeitgeber, wenn er Mitarbeitern eine bestimmte Leistung (... mehr
Ein Tarifvertrag darf vorsehen, dass ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern, die Gewerkschaftsmitglieder sind, Sonderzahlungen gewährt und... mehr
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