Vertrauen ist die Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses. Deshalb erlaubt es die Rechtsprechung, einen Mitarbeiter ohne vorherige Abmahnung... mehr
Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) München ist die Kündigung eines Mitarbeiters, der Einsicht in E-Mails von Kollegen... mehr
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