Übersicht: Indirekte Kommunikation - Formulierungen für Ihre indirekte Ablehnung
26. Oktober 2010
Reduzieren Sie Ihr Arbeitspensum, indem Sie klare Grenzen setzen. Durch die indirekte Kommunikation Ihrer Ablehnung kommen Sie zum Ziel. In unserer Übersicht haben wir Ihnen beispielhaft mögliche Formulierungen zusammengestellt.
Autor: Brigitte Miller
Stichworte:
Arbeitspensum, indirekte Kommunikation, Grenzen setzen, Formulierungen, Ablehnung, Kommunikation, Übersicht
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