Selbsttest: Welchen Führungsstil nutzen Sie?

17. April 2012

Prüfen Sie mit Hilfe dieses Selbsttests, welchen Führungsstil Sie anwenden. Nur so können Sie eigene Stärken und Schwächen erkennen und dann Ihren Führungsstil optimieren. Denn Ihr Führungsstil, ob es ein kooperativer Führungsstil, autoritärer Führungsstil oder laissez fairer Führungsstil ist, bestimmt, ob Sie zufriedene Mitarbeiter haben, deren Leistungen von hoher Qualität sind.

Weitere Informationen erhalten Sie in dem Beitrag Kooperativer Führungsstil beschert zufriedene Mitarbeiter und hohe Qualität.

Autor: Brigitte Miller

Stichworte: Führungsaufgaben, Fehlermanagement, Arbeitsbereich, Motivation, zufriedene Mitarbeiter, Stärken und Schwächen, Selbsttest, laissez fairer Führungsstil, autoritärer Führungsstil, kooperativer Führungsstil, Führungsstil

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