Business-Netz Logo
Ziele erreichen mit dem Zieldrehbuch Business-Netz Logo

Registrieren
Passwort vergessen?
Startseite » Job & Karriere » Selbstmanagement » Ziele erreichen mit dem Zieldrehbuch
  • Anzeigen
  • What links here

Ziele erreichen mit dem Zieldrehbuch

23. November 2010

 

Gesetzte Ziele nicht zu erreichen oder auf halber Strecke aufzugeben führt häufig zu Frustration. Erleichtern Sie sich Ihre Zielerreichung, indem Sie ein Zieldrehbuch schreiben. Denn damit fixieren Sie die einzelnen Schritte vom heutigen Ist-Zustand bis zum Erreichen Ihres Ziels.

 Ziele erreichen mit dem Zieldrehbuch

Oft sind es mehrere Hürden, die Ihnen bei der Erreichung Ihrer Ziele im Wege stehen:

  1. Ihr Ziel erhält keinen Anfangstermin. Dadurch wird es auch zu keiner konkreten Aufgabe, die Sie in Ihr Tagesgeschehen einplanen können.
  2. Sie setzen sich keine oder nur ungenügend konkrete Zwischenziele. Leider verliert Ihr Ziel so an Bedeutung, weil Sie die Umsetzung nicht verfolgen können.
  3. Einige Teilabschnitte, die Sie eingeplant haben, lösen (unbewusst) Unsicherheiten oder negative Gedanken aus. Die Folge: Sie schieben die Bearbeitung auf.
  4. Sie ordnen die einzelnen Aufgaben nicht nach Prioritäten, wodurch Sie riskieren sich in Unwesentlichem zu verzetteln und zu wenig Zeit für die wichtigen Aufgaben zu reservieren.
  5. Die Kontrolle Ihrer Zwischenergebnisse wird vergessen. So können Sie nicht überprüfen, ob alles nach Ihrer Vorstellung verläuft und gleichzeitig berauben Sie sich wichtiger Motivationshöhepunkte.

 

Mit Hilfe eines Zieldrehbuches überwinden Sie diese Hürden. Da Sie in Ihrem Zieldrehbuch den Verlauf Ihres Ziels, vom Anfang bis zum Ende mit all seinen vielen Einzel-Szenen, fixieren.

 



Erstellen Sie Ihr Zieldrehbuch: 5 Schritte

 

Schritt 1: Planen Sie Ihre Zielerreichung

Unterteilen Sie Ihr Ziel in Etappen und fixieren Sie das Datum, bis wann Sie das einzelne Etappenziel erreicht haben möchten. Verfeinern Sie anschließend Ihre Etappen, indem Sie sich überlegen, welche konkreten Schritte Sie zwischen den einzelnen Etappenzielen machen. So erfassen Sie jede Szene in Ihrem Zieldrehbuch. Als Resultat haben Sie ein Drehbuch vorliegen, dass Ihnen Ihre Zielerreichung von Anfang bis zum Ende präsentiert.

 

Schritt 2: Erkennen Sie Ihre Gefühle und Gedanken

Obwohl Sie nur Stichworte notieren, wird jedes dieser Stichworte in Ihrem Gehirn entsprechende Bilder – wie in einem Film – produzieren. Und mit diesen Bildern entstehen auch Gefühle oder Gedanken, die Ihre Zielerreichung positiv oder negativ beeinflussen können. Da dieser innere Film oft sehr schnell (und auch unbewusst) aufblitzt und wieder verschwindet, werden Sie diese Reaktionen kaum wahrnehmen. Allerdings können Sie dies gezielt ändern.

Nehmen Sie Ihr Drehbuch, d.h. die Liste mit Ihren Etappenzielen und Zwischenschritten zur Hand. Lesen Sie diese Liste in Ruhe durch. Verharren Sie bei jedem Zwischenschritt oder Etappenziel und stellen sich die einzelne Aufgabe vor. Achten Sie dabei auf Ihre Gefühle und Gedanken. Bei Einigen werden Sie bereits jetzt Freude spüren, die Aufgabe zu erledigen, Andere dagegen werden in Ihnen eher Langeweile, Desinteresse, vielleicht auch Angst auslösen. Vermerken Sie neben jeder Szene Ihre Reaktion.

 

Schritt 3: Markieren Sie alle Szenen mit negativen Reaktionen

Durch eine Markierung der Szenen, die bei Ihnen negative Reaktionen auslösen, zeigt sich, was Ihnen Schwierigkeiten bereiten wird. Vielleicht gibt es bei einem Etappenziel gleich mehrere Zwischenschritte, die Ihnen Unbehagen bereiten, während die Erreichung eines anderen Etappenziels ohne jegliche Markierung bleibt.

Ziel dieser Markierung ist es, sich zu überlegen,

  • wie Sie in der Vergangenheit mit diesen Schwierigkeiten umgegangen sind. Ob Sie dazu tendiert haben die Aufgabe aufzuschieben oder sie schnell durchzuziehen, ohne auf die Qualität zu achten? Haben Sie Ihr Zielprojekt ganz aufgegeben? Haben Sie sich kritisiert?
  • was Sie in der jeweiligen Schritt-Szene benötigen, um die Aufgabe dennoch bewältigen zu können. Wie können Sie mit Ihren Ängsten umgehen? Wie können Sie etwas gegen die Einstellung tun „Die Aufgabe ist langweilig“? Welchen Glaubenssatz müssen Sie hinterfragen?
  • welche neuen Handlungsmöglichkeiten sich jetzt ergeben. Welche Lösungsidee haben Sie gefunden? Welche Alternative spricht Sie an? Was müssen Sie bei dem Einsatz diese Lösung beachten?

 

Schritt 4: Schreiben Sie Ihr Zieldrehbuch positiv um

Sie sind der Autor. Sie bestimmen, wie die einzelnen Szenen aussehen. Natürlich können Sie nicht einfach Szenen, die Sie zur Erreichung Ihres Zieles benötigen, aus Ihrem Script streichen. Doch Sie können jede Szene so gestalten, dass Sie für Sie positive Gefühle und Gedanken auslöst.

Setzen Sie Ihre gewonnenen Erkenntnisse aus Schritt 3 nun in der Szene um. Fixieren Sie, wie Sie sich in der jeweiligen Situation verhalten wollen. Durch das Aufschreiben verankern Sie diese neuen Handlungsideen in Ihrem Bewusstsein. Gleichzeitig erleichtert es die spätere Umsetzung, da Sie sich stets Ihre Ideen wieder vor Augen führen können. Denn so manches Ziel wird vielleicht mehrere Monate, gar Jahre benötigen, bis Sie die endgültige Ziellinie überschreiten.

 

Schritt 5: Visualisieren Sie die einzelnen Szenen

Der große Vorteil eines Zieldrehbuches ist: Sie können sich einzelne Szenen vorstellen - wenige Minuten pro Tag genügen dafür. Lassen Sie einen Film ablaufen, der Ihnen zeigt, wie Sie Ihr Etappenziel erreichen. Stellen Sie sich vor, wie Sie eine Aufgabe bewältigen. Malen Sie diese Szenen so plastisch wie möglich aus. Wo sind Sie gerade? Was tun Sie? Was fühlen und denken Sie?

Visualisieren Sie zu unterschiedlichen Zeiten und mit unterschiedlichen Schwerpunkten:

  • Spulen Sie den gesamten Film ab, d.h. Sie stellen sich Ihr Zieldrehbuch von Anfang bis Ende vor.
  • Rufen Sie sich mit Hilfe Ihrer Vorstellung gerade die Szenen hervor, die in Ihnen negative Reaktionen auslösten. Konzentrieren Sie sich nun immer wieder auf Ihre positiven Alternativ-Szenen, damit diese ganz selbstverständlich mit den jeweiligen Aufgaben verbunden werden.
  • Nach Erreichung eines Etappenzieles visualisieren Sie die nächsten Schritt-Szenen, die Sie zur Erreichung des Folge-Etappenzieles zurücklegen müssen.
  • Durchlaufen Sie einen Schnelldurchlauf Ihres Zieldrehbuches, indem Sie nur die jeweiligen Etappenziele visualisieren.

 

All dies verankert Ihr Ziel in Ihrem Bewusstsein und Gedächtnis. Ihrer Zielerreichung steht so mental nichts mehr im Wege.

 

Autor: Brigitte Miller
Stichworte: Zielerreichung, Ziele erreichen
Diesen Artikel:
  • Kommentieren
  • 7792 Aufrufe
Twittern
No votes yet
Auf anderen Social Networks posten:
  • del.icio.us logo
  • Facebook logo
  • Linkarena logo
  • Webnews logo
  • Xing logo

News

  • Personal
  • Wirtschaft
  • Steuern
  • Recht

Management & Unternehmensführung

  • Existenzgründung
  • Unternehmensführung
  • Marketing
  • Personalmanagement
    • Personal-Praxis
    • Mitarbeiterführung
    • Konfliktmanagement
    • Teamarbeit
  • Controlling
  • Projektmanagement
  • Einkauf & Vertrieb
  • Qualitätsmanagement
  • Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit

Recht & Urteile

  • Arbeitsrecht
  • Wirtschaftsrecht
  • Verbraucher
  • Betriebsrat
  • Altersvorsorge & Sozialversicherungen

Job & Karriere

  • Karriereentwicklung
  • Karrierefrauen
  • Kommunikation
  • Selbstmanagement
  • Zeitmanagement
  • Work-Life Balance
  • Büromanagement & IT
    • Internet
    • Tech Tricks
    • Organisation
    • Getting Things Done

Steuern & Finanzen

  • Umsatzsteuer
  • Einkommensteuer
  • Sonstige Steuern & Abgaben
  • Lohn & Gehalt
  • Geld & Kredit

Themen & Tools

  • Themen von A-Z
  • Checklisten
  • Zeugnisse
  • Abmahnungen
  • Kündigungen
  • Arbeitsverträge
  • Betriebsvereinbarungen
  • Musterschreiben
  • Muster
  • Formulare & Anträge
  • Fragebögen
  • Arbeitsblätter
  • Übersichten
  • Selbsttests
  • Podcasts & Videos

jede Woche neu

Business-Netz Newsletter bestellen

Neue Impulse für Ihren beruflichen Alltag - kostenlos und aktuell!

 

Registrieren
 

Zeugnisse

Einfaches Zeugnis: Muster-Arbeitszeugnis für eine Bürogehilfin
  • Einfaches Zeugnis: Muster-Arbeitszeugnis für eine Bürogehilfin
  • Zeugnis: Muster-Arbeitszeugnis Azubi und Trainee (Volontariat zum...
  • Zeugnis: Muster-Arbeitszeugnis für gewerbliche Arbeitnehmer (...

Verbraucher

Hilfe im Alltag: Die Rechtsschutzversicherung
  • Streitfall Mietminderung: Wie Sie als Mieter erfolgreich Ihre Miete...
  • Für Kreative – Adventskalender selbst gestalten
  • Verspätung oder Flugausfall: EU-Fluggastrechteverordnung verhilft...

Wirtschaftsrecht

Revision: Rechtsmittel gegen Urteile
  • Haftungsfalle Bedienungsanleitung: Mountainbike ist nicht für...
  • Widerrufsfalle für Händler: Ist der Messestand ein beweglicher...
  • Markenrecht: Von Anfang an ein Fall für den Fachanwalt

Tech Tricks

Vorlagen: Ein unverzichtbares Tool für kleine und große Unternehmen
  • Backups zur Datensicherung – 3 wichtige Regeln für Unternehmen
  • 3 Tipps, wie Sie Ihren Mac wieder schneller machen
  • Excel Tabelle erstellen: Datum im Diagramm korrekt darstellen

Recht & Urteile

Streitigkeiten im Job: Mit einer Rechtsschutzversicherung sind Sie auf der sicheren Seite
  • Absicherung vor Veränderungen - mit Beratung und Schutz auf der...
  • Lohnfortzahlungsbetrug: Was Führungskräfte tun können
  • Wenn Mitarbeiter unter Verdacht stehen – Was können und dürfen...

Quiz

Adventsquiz: 13 Fragen zur Adventszeit
  • Quiz: Fehlerfalle englische Grammatik - Testen Sie Ihre Kenntnisse!
  • Online-Quiz: 14 Fragen zum Internationalen Frauentag
  • Quiz: Karneval, Fastnacht und Co - Sind Sie ein echter Narr?

Projektmanagement

Projektmanagement: Die 5 bedeutendsten Agile-Methoden
  • SaaS für das Projektmanagement
  • So halten Sie die Kosten für Ihr Projekt im Griff
  • Projektzeiterfassung: So optimieren Sie Ihr Projektmanagement

Musterschreiben

Musterschreiben SEPA Lastschriftmandat: Umstellung auf SEPA Basislastschrift
  • Musterschreiben SEPA Lastschriftmandat: SEPA-Firmenlastschrift
  • Musterschreiben SEPA Lastschriftmandat: SEPA-Basislastschrift-Mandat
  • Musterschreiben: Kündigung Fitnessstudio

Karrierefrauen

Karrierekiller Körpersignale: Falsche Körpersignale bremsen Ihre Karriere
  • Internationaler Frauentag – auch für Unternehmen wichtig
  • Karriere ab 50: So meistern Sie die Herausforderungen
  • Jobwechsel – Warum Frauen jetzt eine berufliche Veränderung ins Auge...

Lohn & Gehalt

Netto-Lohn als Angestellter richtig berechnen - So gehts!
  • Entgeltumwandlung – die richtige Vorsorge durch das Bruttogehalt
  • Gehaltsverhandlung: Wie Frauen richtig verhandeln
  • Lohnbuchhaltung 2018: Diese Steueränderungen sollten Sie kennen

Karriereentwicklung

IT-Weiterbildung im Beruf: Neue Chancen und Möglichkeiten für die Karriere
  • Streitigkeiten im Job: Mit einer Rechtsschutzversicherung sind Sie...
  • Gute Vorsätze fürs neue Jahr – und für Ihre Karriere
  • Die gläserne Decke durchbrechen: 5 Tipps für die Karriereplanung

Einkommensteuer

Steuerjahr 2022: Homeoffice bringt Steuererleichterungen
  • Corona: So können Sie im Homeoffice Steuern sparen
  • Steuer 2020: Das ändert sich für Fach- und Führungskräfte
  • Umzugskosten absetzen – So geht’s

Geld & Kredit

Die Schlüsselrolle von Kreditvermittlern im Finanzmarkt: Ein umfassender Leitfaden
  • Ist die FTX-Kryptobörse bald wieder online?
  • Ethereum: Was steckt hinter dieser Kryptowährung?
  • Business gründen: So viel Startkapital benötigen Sie

Arbeitsblätter

Arbeitsblatt: SWOT-Analyse
  • Arbeitsblatt: 4-Stunden-Arbeitstag
  • Arbeitsblatt: Strukturierung Ihrer Rede mit der EMMA-Analyse
  • Arbeitsblatt: Selbstbewertung Ihres Telefonats

Betriebsrat

Betriebsratsarbeit während der Corona-Krise
  • Arbeitgeber scheitert bei Manipulation der Betriebsratswahl
  • Schulungskosten des Betriebsrats: Oft, aber nicht immer muss der...
  • Massenentlassung ist für den Betriebsrat kein Geschäftsgeheimnis

Arbeitsverträge

Arbeitsvertrag Muster: Arbeitsvertrag – Minijob (450 Euro Job – Geringfügige...
  • Arbeitsvertrag Muster: Arbeitsvertrag – Minijob (450 Euro Job –...
  • Arbeitsvertrag Muster: Arbeitsvertrag – Minijob (450 Euro Job –...
  • Arbeitsvertrag Muster: Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Tarifbindung...

Zeitmanagement

Stressfrei durch die Adventszeit: Gönnen Sie sich 15 besinnliche Minuten
  • Mehr Zeit haben, höhere Effizienz erzielen: 7 Wege, wie Sie effektiv...
  • Besser abends oder morgens planen? Ihre persönliche Leistungskurve...
  • E-Mail-Postfach: Prüfen Sie Ihre Post 3x am Tag

Erstgespräch

 

Work-Life-Balance

Fitness im digitalen Zeitalter: Der transformative Einfluss von Influencern auf Fitness und...
  • Vom Schenken und sich beschenken lassen – eine kleine...
  • Eine kurze Weihnachtsgeschichte
  • Richtig sitzen: zu Hause, unterwegs, im Büro
  • News
    • Personal
    • Wirtschaft
    • Steuern
    • Recht
  • Management & Unternehmensführung
    • Existenzgründung
    • Unternehmensführung
    • Marketing
    • Personalmanagement
      • Personal-Praxis
      • Mitarbeiterführung
      • Konfliktmanagement
      • Teamarbeit
    • Controlling
    • Projektmanagement
    • Einkauf & Vertrieb
    • Qualitätsmanagement
    • Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit
  • Recht & Urteile
    • Arbeitsrecht
    • Wirtschaftsrecht
    • Verbraucher
    • Betriebsrat
    • Altersvorsorge & Sozialversicherungen
  • Job & Karriere
    • Karriereentwicklung
    • Karrierefrauen
    • Kommunikation
    • Selbstmanagement
    • Zeitmanagement
    • Work-Life Balance
    • Büromanagement & IT
      • Internet
      • Tech Tricks
      • Organisation
      • Getting Things Done
  • Steuern & Finanzen
    • Umsatzsteuer
    • Einkommensteuer
    • Sonstige Steuern & Abgaben
    • Lohn & Gehalt
    • Geld & Kredit
  • Themen & Tools
    • Themen von A-Z
    • Checklisten
    • Zeugnisse
    • Abmahnungen
    • Kündigungen
    • Arbeitsverträge
    • Betriebsvereinbarungen
    • Musterschreiben
    • Muster
    • Formulare & Anträge
    • Fragebögen
    • Arbeitsblätter
    • Übersichten
    • Selbsttests
    • Podcasts & Videos
Busienss netz logo
  • Impressum
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • Nutzungsbedingungen
  • Mediadaten
  • Partner
  • RSS-Feeds
Copyright Webmedia4business GmbH, alle Rechte vorbehalten