Muster-Kündigung wegen häufiger Verspätung
29. Dezember 2009
Wenn ein/e Mitarbeiter/in über einen längeren Zeitraum wiederholt und fortdauernd zu spät zur Arbeit kommt, ist das ein Grund für eine ordentliche verhaltensbedingte Kündigung.
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: häufige Verspätung? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!
Autor: Business Netz Redaktion
Diesen Artikel:
- Kommentieren
- 7556 Aufrufe